II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23621)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Solsona (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312

Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 190100

En el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8817, del 21 de
diciembre de 2022, se publicó el anuncio de la convocatoria y la aprobación de las bases
comunes y específicas que la regulan.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda, de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
y en la Sede electrónica municipal.
Solsona, 23 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Judit Gisbert Ester.
https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-23621
Verificable en https://www.boe.es

– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad dirección coral,
grupo de clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad piano, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad violoncelo, grupo
de clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad batería, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad trompeta, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad trombón, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad violín, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad viola, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad acordeón, grupo
de clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado medio especialidad canto, grupo de
clasificación A2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado medio especialidad clarinete, grupo de
clasificación A2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado medio especialidad piano, grupo de
clasificación A2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado medio especialidad guitarra eléctrica,
grupo de clasificación A2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado medio especialidad guitarra clásica,
grupo de clasificación A2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
– Una plaza de operario/a de brigada y soporte a cultura, grupo de clasificación AP,
de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición en
turno libre.