II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23621)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Solsona (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190099
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23621
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Solsona
(Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de administrativo/a, con lugar de trabajo a proveer de gestor/a
administrativo/a de la bolsa de vivienda, grupo de clasificación C1, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca, grupo de clasificación C1, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de delineante, con lugar de trabajo a proveer de técnico/a auxiliar de
eficiencia energética y delineante, grupo de clasificación C1, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de administrativo/a de la Escuela de Música, grupo de clasificación C1,
de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de oficial del Casal de Cultura (Oficial de equipamientos culturales),
grupo de clasificación C2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
– Dos plazas de vigilante deportivo (conserje de instalaciones deportivas), grupo de
clasificación AP, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Dos plazas de operario/a de brigada y soporte al cementerio, grupo de
clasificación AP, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de dinamizador/a turístico, grupo de clasificación A2, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a superior arquitecto, grupo de clasificación A1, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a medio aparejador/a, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a de inserción laboral, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad canto, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad saxofón, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad clarinete, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad flauta travesera,
grupo de clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23621
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» de 16 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190099
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23621
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Solsona
(Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de administrativo/a, con lugar de trabajo a proveer de gestor/a
administrativo/a de la bolsa de vivienda, grupo de clasificación C1, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca, grupo de clasificación C1, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de delineante, con lugar de trabajo a proveer de técnico/a auxiliar de
eficiencia energética y delineante, grupo de clasificación C1, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de administrativo/a de la Escuela de Música, grupo de clasificación C1,
de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de oficial del Casal de Cultura (Oficial de equipamientos culturales),
grupo de clasificación C2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
– Dos plazas de vigilante deportivo (conserje de instalaciones deportivas), grupo de
clasificación AP, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Dos plazas de operario/a de brigada y soporte al cementerio, grupo de
clasificación AP, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de dinamizador/a turístico, grupo de clasificación A2, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a superior arquitecto, grupo de clasificación A1, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a medio aparejador/a, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de técnico/a de inserción laboral, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad canto, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad saxofón, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad clarinete, grupo de
clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
– Una plaza de profesor/a de música grado superior especialidad flauta travesera,
grupo de clasificación A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23621
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» de 16 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
