II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23221)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lepe (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 189655

Tres plazas de Administrativo/a, grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, clase Administrativa, en turno libre.
Una plaza de Delineante, grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, en turno libre.
Una plaza de Responsable Técnico Teatro, grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, en turno libre.
Dos plazas de Coordinador Instalaciones/Actividades Deportivas, grupo C, subgrupo
C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Cometidos Especiales, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Auxiliar de Servicios, grupo C, subgrupo C2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase auxiliar,
en turno libre.
Diecisiete plazas de Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a
la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase auxiliar, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase auxiliar, en turno reservado a
personas con discapacidad.
Una plaza de Auxiliar Técnico Informática, grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, clase auxiliar, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico, grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
jornada parcial, en turno reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Técnico/a Protección Civil, grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Servicios, grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Servicios, Agrupación Profesional, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Gestión de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Actividades Deportivas de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a COI de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Dos plazas de Coordinador/a Auxiliar de Servicios de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, dos de
las plazas a jornada parcial, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Operario/a Servicios Auxiliares de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Diecisiete plazas de Monitor/a de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Diez plazas de Monitor/a de Actividades de la plantilla de personal laboral fijo, siete
de las plazas a jornada parcial, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-23221
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 312