II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23221)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lepe (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189654
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23221
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lepe (Huelva),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Técnico/a de Administración General, grupo A, subgrupo A1,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase
Superior, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Superior, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Economista, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, jornada parcial, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Médico/a Deportivo, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Cinco plazas de Psicólogo/a, grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Pedagogo/a, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Medio Ambiente, grupo A, subgrupo A1,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase
Superior, en turno libre.
Seis plazas de Trabajador/a Social, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Social, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Medio de Gestión, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Servicios Generales, grupo A, subgrupo A2,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media,
en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Diplomado/a Universitario Enfermería, grupo A, subgrupo A2,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media,
una de las plazas a jornada parcial, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23221
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 221 de 18 de noviembre
de 2022, y con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva»
número 227 y 234, de fechas de 28 de noviembre de 2022 y 9 de diciembre de 2022 se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189654
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23221
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lepe (Huelva),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Técnico/a de Administración General, grupo A, subgrupo A1,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase
Superior, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Superior, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Economista, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, jornada parcial, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Médico/a Deportivo, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Cinco plazas de Psicólogo/a, grupo A, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Pedagogo/a, grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Medio Ambiente, grupo A, subgrupo A1,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase
Superior, en turno libre.
Seis plazas de Trabajador/a Social, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Social, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Medio de Gestión, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Servicios Generales, grupo A, subgrupo A2,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media,
en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, grupo A, subgrupo A2, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Diplomado/a Universitario Enfermería, grupo A, subgrupo A2,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media,
una de las plazas a jornada parcial, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23221
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 221 de 18 de noviembre
de 2022, y con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva»
número 227 y 234, de fechas de 28 de noviembre de 2022 y 9 de diciembre de 2022 se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso:
