BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187336

Ocho plazas de Limpiador/a, siendo:
– Siete plazas de Limpiadoras para CEIP Virgen del Rosario. Personal Laboral FijosDiscontinuos (1 septiembre a 30 junio), Jornada a Tiempo Parcial veinticinco horas a la
semana. Grupo Agrupación Profesional (AP). Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
– Una plaza Limpiadora para Casa Consistorial. Personal Laboral Fijo, Jornada
Completa. Grupo Agrupación Profesional (AP). Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Asimismo, se ha publicado anuncio de la aprobación de la convocatoria y extracto de
las bases en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 225, de 23 de
noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente día a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases de la convocatoria, se harán públicos en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Huelva», así como en la sede electrónica del Ayuntamiento de Minas de
Riotinto (https://minasderiotinto.sedelectronica.es/info.0) y en el tablón de anuncios físico
de este Ayuntamiento, en los términos previstos en las referidas bases.
Minas de Riotinto, 7 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa-Presidenta, Rocio Díaz Cano.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-22782
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Peón Campo de Fútbol. Personal Laboral Fijo. Grupo Agrupación
Profesional (AP). Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Quince plazas de Peón Especialista. Personal Laboral Fijo. Grupo Agrupación
Profesional (AP). Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Encargado de Obras. Personal Laboral Fijo. Grupo C, Subgrupo C1.
Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Dos plazas de Electromecánico. Personal Laboral Fijo. Grupo C, Subgrupo C2.
Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Auxiliar de Cultura. Personal Laboral Fijo. Grupo C, Subgrupo C2.
Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Monitor/a de FAISEM. Personal Laboral Fijo. Jornada a Tiempo
Parcial veinticinco horas a la semana. Grupo C, Subgrupo C2. Sistema Concurso. Turno
Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Profesor/a de Guardería. Personal Laboral Fijo. Grupo A, Subgrupo A2.
Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Dos plazas de Auxiliar de Guardería. Personal. Laboral Fijo. Grupo C, Subgrupo C2.
Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Auxiliar de Servicios Sociales. Personal Laboral Fijo. Grupo C,
Subgrupo C2. Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Educador Social. Personal Laboral Fijo-Discontinuo (del 1 de
septiembre a 30 junio). Grupo C, Subgrupo C2. Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).