BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187335

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
22782

Resolución de 7 de diciembre de 2022,del Ayuntamiento de Minas de Riotinto
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a de Administración General. Personal
Funcionario. Grupo C, Subgrupo C2. Escala Administración General, Subescala Auxiliar.
Clase Auxiliar. Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Economista. Personal Funcionario. Grupo A, Subgrupo A1. Escala
Administración Especial, Subescala Técnica. Clase Superior. Sistema Concurso. Turno
Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial. Personal Funcionario. Grupo A,
Subgrupo A2. Escala Administración Especial, Subescala Técnica. Clase Media. Sistema
Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto/a Técnico. Personal Funcionario. Grupo A, Subgrupo A2.
Escala Administración Especial, Subescala Técnica. Clase Media. Sistema Concurso.
Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a de Gestión: Subvenciones. Personal Funcionario. Grupo A,
Subgrupo A2. Escala Administración General, Subescala de Gestión. Clase Media. Sistema
Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Bibliotecario/a. Personal Laboral Fijo. Jornada a Tiempo Parcial veinte
horas a la semana en la Biblioteca Municipal. Grupo A, Subgrupo A2. Sistema Concurso.
Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Personal de Apoyo a la Administración General. Personal Laboral Fijo.
Grupo C, Subgrupo C2. Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Centro de Información Juvenil. Personal Laboral Fijo. Grupo C,
Subgrupo C1. Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Coordinador/a Deportivo. Personal Laboral Fijo. Grupo A, Subgrupo A2.
Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Técnico/a Deportivo. Personal Laboral Fijo. Grupo A, Subgrupo A2. Sistema
Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo. Personal Laboral Fijo. Grupo C, Subgrupo C1. Sistema
Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo. Personal Laboral Fijo. Grupo A, Subgrupo A2.
Sistema Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

cve: BOE-A-2022-22782
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 209, de 2 de noviembre
de 2022, se han publicado la convocatoria, las bases generales, los anexos específicos que
contienen las especialidades de los procesos selectivos de cada plaza, así como el anexo I
Modelo de Solicitud, el anexo II Modelo de Autobaremo de Méritos y el anexo II Modelo de
Declaración Responsable que regirán la convocatoria de los procesos de estabilización del
Ayuntamiento de Minas de Riotinto mediante concurso, en turno libre, con correcciones de
errores publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 213, de fecha 8
de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 217, de
fecha 14 de noviembre de 2022, para proveer las siguientes plazas: