II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-23005)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Universidad de León, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Económico-Financiera.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187735
y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible
para el acceso a la Escala de referencia.
El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos.
5.1.3 Tercer ejercicio. Se compone de dos partes:
a) Una primera, de dos horas de duración, que consistirá en la contestación por
escrito a un cuestionario de 15 preguntas propuestas por el Tribunal de acuerdo con el
temario que figura como anexo II.3 de la presente convocatoria, pudiendo consistir en la
resolución de supuestos prácticos.
b) Una segunda, de hora y media de duración, para la resolución de un dictamen o
supuesto práctico que versará sobre las materias incluidas en el anexo II.3 de la
presente resolución.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de puntos mínimos, para
superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta los conocimientos generales, la
claridad y el orden de exposición de ideas, así como la corrección de la expresión escrita
y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible
para el acceso a la Escala de referencia.
El ejercicio se calificará de 0 a 15 puntos la primera parte y de 0 a 15 puntos la
segunda.
5.2
Fase de Concurso. Esta fase será valorada hasta un máximo de 20 puntos.
5.2.1
Antigüedad y experiencia: hasta un máximo de 15 puntos.
1. La antigüedad en puestos de trabajo del mismo grupo y escala económicofinanciera o equivalente al de las plazas convocadas en Universidades públicas: 0,1
puntos por mes trabajado.
2. La antigüedad en puestos de trabajo del mismo grupo y escala al de las plazas
convocadas en otras Administraciones públicas: 0,05 puntos por mes trabajado
3. Cursos de formación y perfeccionamiento recibidos y acreditados en los últimos
diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta
convocatoria relacionados directamente con la escala económico-financiera de la plaza
que se convoca y organizados o impartidos por las administraciones públicas, hasta un
máximo de 2 puntos:
– Cursos de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.
– Cursos de asistencia. 0,0025 puntos por hora.
4.
Titulaciones universitarias oficiales, máximo 3 puntos:
No será objeto de valoración el título que se aporte como requisito de acceso.
Para la valoración de los méritos se tomará para su cómputo como fecha límite la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el presente
proceso de selección.
Los documentos justificativos de estos méritos deberán ser aportados en el plazo
improrrogable de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación
de la lista definitiva de aprobados de la Fase de Oposición a que hace referencia la
base 8.1 y se adjuntarán en el impreso que aparece como anexo IV.
5.3
Calificación final del proceso selectivo.
5.3.1 La calificación final del proceso selectivo vendrá dada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la Fase de oposición por los opositores que
cve: BOE-A-2022-23005
Verificable en https://www.boe.es
– Titulación de igual o superior nivel al exigido como requisito en la convocatoria: 1.5
puntos por cada una de ellas, teniendo en cuenta que el Curso de Aptitud Pedagógica
(CAP), equivalente al Máster de Formación del Profesorado, será valorado como Máster.
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187735
y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible
para el acceso a la Escala de referencia.
El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos.
5.1.3 Tercer ejercicio. Se compone de dos partes:
a) Una primera, de dos horas de duración, que consistirá en la contestación por
escrito a un cuestionario de 15 preguntas propuestas por el Tribunal de acuerdo con el
temario que figura como anexo II.3 de la presente convocatoria, pudiendo consistir en la
resolución de supuestos prácticos.
b) Una segunda, de hora y media de duración, para la resolución de un dictamen o
supuesto práctico que versará sobre las materias incluidas en el anexo II.3 de la
presente resolución.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de puntos mínimos, para
superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta los conocimientos generales, la
claridad y el orden de exposición de ideas, así como la corrección de la expresión escrita
y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible
para el acceso a la Escala de referencia.
El ejercicio se calificará de 0 a 15 puntos la primera parte y de 0 a 15 puntos la
segunda.
5.2
Fase de Concurso. Esta fase será valorada hasta un máximo de 20 puntos.
5.2.1
Antigüedad y experiencia: hasta un máximo de 15 puntos.
1. La antigüedad en puestos de trabajo del mismo grupo y escala económicofinanciera o equivalente al de las plazas convocadas en Universidades públicas: 0,1
puntos por mes trabajado.
2. La antigüedad en puestos de trabajo del mismo grupo y escala al de las plazas
convocadas en otras Administraciones públicas: 0,05 puntos por mes trabajado
3. Cursos de formación y perfeccionamiento recibidos y acreditados en los últimos
diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta
convocatoria relacionados directamente con la escala económico-financiera de la plaza
que se convoca y organizados o impartidos por las administraciones públicas, hasta un
máximo de 2 puntos:
– Cursos de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.
– Cursos de asistencia. 0,0025 puntos por hora.
4.
Titulaciones universitarias oficiales, máximo 3 puntos:
No será objeto de valoración el título que se aporte como requisito de acceso.
Para la valoración de los méritos se tomará para su cómputo como fecha límite la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el presente
proceso de selección.
Los documentos justificativos de estos méritos deberán ser aportados en el plazo
improrrogable de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación
de la lista definitiva de aprobados de la Fase de Oposición a que hace referencia la
base 8.1 y se adjuntarán en el impreso que aparece como anexo IV.
5.3
Calificación final del proceso selectivo.
5.3.1 La calificación final del proceso selectivo vendrá dada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la Fase de oposición por los opositores que
cve: BOE-A-2022-23005
Verificable en https://www.boe.es
– Titulación de igual o superior nivel al exigido como requisito en la convocatoria: 1.5
puntos por cada una de ellas, teniendo en cuenta que el Curso de Aptitud Pedagógica
(CAP), equivalente al Máster de Formación del Profesorado, será valorado como Máster.
