BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 186747

En ejecución de la misma, en el «Boletín Oficial del Estado» de 25 de mayo de 2022
se publicó el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General
del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en cuyo anexo V
figuran las plazas a convocar por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria tanto por
concurso oposición como por, de modo único y excepcional, por concurso.
Esta Dirección, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 15.4
del Real Decreto 1087/2003, de 29 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica del entonces Ministerio de Sanidad y Consumo, ha resuelto convocar proceso
selectivo mediante el sistema de concurso para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo de las categorías de Ingeniero/a Técnico, Trabajador/a Social, Titulado/a
Medio Función Administrativa Administración Sanitaria; Técnico/a Titulado Medio
Prevención RR.LL. de nivel superior, que ha sido negociado con las organizaciones
sindicales presentes en la Mesa Sectorial del INGESA e informadas por la Dirección
General de la Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
En las presentes bases se identifican el número de plazas y criterios a aplicar en el
proceso selectivo, para lo que se toma en consideración el Acuerdo de recomendaciones
para la aplicación del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el ámbito de los
Servicios de Salud aprobado por la Comisión de Recursos Humanos del Sistema
Nacional de Salud el 21 de octubre de 2022. Asimismo, se garantiza, en todo caso, el
cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y
publicidad.
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, así como el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por
el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se
desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos,
en la página web del INGESA (www.ingesa.sanidad.gob.es), en la página web del Portal
del Ciudadano (www.administracion.gob.es) y en la página web del Ministerio de Sanidad
(www.sanidad.gob.es).
1.

Normativa aplicable

Este proceso selectivo se regirá por las bases comunes contenidas en la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio, por las presentes bases y por lo dispuesto en la
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los
Servicios de Salud, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por el
Real Decreto-ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y
provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que resulta de
aplicación con rango reglamentario.
2.

Descripción de las plazas

En el anexo I de esta convocatoria figuran las plazas convocadas autorizadas por el
Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo («Boletín Oficial del Estado» núm. 124, de 25 de
mayo) por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo

cve: BOE-A-2022-22744
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 311