II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22872)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Casares (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187443
Dos plazas de Monitor/a Escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Comunicación, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Actividades Culturales, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Servicios Sociales, pertenecientes al grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Electricidad, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Mantenimiento Fontanería, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Servicios Varios, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a General, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Encargado/a Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo Especialista, pertenecientes al grupo C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Socio Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Camión Grúa, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Comedor Social, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor Compras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a RSU, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Mecánico/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-22872
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187443
Dos plazas de Monitor/a Escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Comunicación, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Actividades Culturales, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Servicios Sociales, pertenecientes al grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Electricidad, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Mantenimiento Fontanería, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Servicios Varios, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a General, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Encargado/a Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo Especialista, pertenecientes al grupo C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Socio Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Camión Grúa, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Comedor Social, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor Compras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a RSU, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Mecánico/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-22872
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 311
