III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-23017)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el X Convenio colectivo de Iberia LAE, SA, Operadora y sus tripulantes pilotos.
132 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 187965
Se procederá a la revisión de las cantidades anteriores cuando la masa salarial de
cada año sea definitiva.
A partir del año 2024 las cantidades que se vinieran abonando por este concepto se
revalorizarán, en su caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 132, b).
Finalizada la vigencia pactada para el presente convenio, resultará de aplicación lo
dispuesto a estos efectos en el citado artículo.
ANEXO 1-C
Prima de copiloto
1.º Los pilotos de Iberia, mientras desempeñen la función de copiloto a bordo de sus
aeronaves, percibirán en concepto de Prima la cantidad que en cada momento esté
establecida para el ejercicio de dicha función. Esta prima se abonará en 14 pagas
anuales.
2.º Las personas que ejerzan la función de copiloto y causen baja en vuelo por
pérdida definitiva de licencia, percibirán el 7,5 por 100 de esta prima por cada año en el
ejercicio efectivo de dicha función, con un máximo consolidable del 75 por 100.
Cuando el cese definitivo en vuelo esté motivado por enfermedad profesional o
accidente laboral, así declarado por los organismos competentes, el máximo
consolidable será del 100 por 100.
3.º Todo piloto que pase a desempeñar la función de comandante dejará de percibir
la prima de copiloto y devengará desde ese momento la Prima de Responsabilidad de
comandante en los términos que para la misma se regulan.
4.º Los porcentajes de consolidación referidos girarán sobre las primas vigentes en
cada momento.
5.º A efectos de cotización al Fondo Social de Vuelo se estará a lo dispuesto en el
convenio colectivo vigente en cada momento.
6.º La prima de copiloto queda establecida en la cantidad que a continuación se
menciona, en 14 pagas anuales.
Los copilotos con consideración a Grado Senior percibirán adicionalmente la
gratificación de «copiloto Senior» que a continuación se indica en 14 pagas anuales.
De 1 de enero al 31 de diciembre De 1 de enero al 31 de diciembre
de 2022
de 2023
–
–
Euros
Euros
Copiloto.
151,46
154,49
Copiloto Senior.
292,75
298,61
cve: BOE-A-2022-23017
Verificable en https://www.boe.es
Se procederá a la revisión de las cantidades anteriores cuando la masa salarial de
cada año sea definitiva.
A partir del año 2024 las cantidades que se vinieran abonando por este concepto se
revalorizarán, en su caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 132, b).
Finalizada la vigencia pactada para el presente convenio, resultará de aplicación lo
dispuesto a estos efectos en el citado artículo.
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 187965
Se procederá a la revisión de las cantidades anteriores cuando la masa salarial de
cada año sea definitiva.
A partir del año 2024 las cantidades que se vinieran abonando por este concepto se
revalorizarán, en su caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 132, b).
Finalizada la vigencia pactada para el presente convenio, resultará de aplicación lo
dispuesto a estos efectos en el citado artículo.
ANEXO 1-C
Prima de copiloto
1.º Los pilotos de Iberia, mientras desempeñen la función de copiloto a bordo de sus
aeronaves, percibirán en concepto de Prima la cantidad que en cada momento esté
establecida para el ejercicio de dicha función. Esta prima se abonará en 14 pagas
anuales.
2.º Las personas que ejerzan la función de copiloto y causen baja en vuelo por
pérdida definitiva de licencia, percibirán el 7,5 por 100 de esta prima por cada año en el
ejercicio efectivo de dicha función, con un máximo consolidable del 75 por 100.
Cuando el cese definitivo en vuelo esté motivado por enfermedad profesional o
accidente laboral, así declarado por los organismos competentes, el máximo
consolidable será del 100 por 100.
3.º Todo piloto que pase a desempeñar la función de comandante dejará de percibir
la prima de copiloto y devengará desde ese momento la Prima de Responsabilidad de
comandante en los términos que para la misma se regulan.
4.º Los porcentajes de consolidación referidos girarán sobre las primas vigentes en
cada momento.
5.º A efectos de cotización al Fondo Social de Vuelo se estará a lo dispuesto en el
convenio colectivo vigente en cada momento.
6.º La prima de copiloto queda establecida en la cantidad que a continuación se
menciona, en 14 pagas anuales.
Los copilotos con consideración a Grado Senior percibirán adicionalmente la
gratificación de «copiloto Senior» que a continuación se indica en 14 pagas anuales.
De 1 de enero al 31 de diciembre De 1 de enero al 31 de diciembre
de 2022
de 2023
–
–
Euros
Euros
Copiloto.
151,46
154,49
Copiloto Senior.
292,75
298,61
cve: BOE-A-2022-23017
Verificable en https://www.boe.es
Se procederá a la revisión de las cantidades anteriores cuando la masa salarial de
cada año sea definitiva.
A partir del año 2024 las cantidades que se vinieran abonando por este concepto se
revalorizarán, en su caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 132, b).
Finalizada la vigencia pactada para el presente convenio, resultará de aplicación lo
dispuesto a estos efectos en el citado artículo.
