II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22825)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187387
Dos plazas de Educador Especializado (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Catorce plazas de Educador Social (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Responsable de Biblioteca (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico Medio (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Veinte plazas de Trabajadora Social (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Administrativo (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Auxiliar de Archivos y Bibliotecas (Subgrupo C1), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Coordinador de Informática (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Intérprete de Lenguaje de Signos (Subgrupo C1), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Veintiuna plazas de Monitor de Centro (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Diecinueve plazas de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), en turno libre, mediante
el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Domiciliario/a (Subgrupo C2) al 75 % de jornada, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Dieciséis plazas de Auxiliar Domiciliario/a (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Seis plazas de Auxiliar Monitor de Centro (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial de Herrería (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Conserje (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Limpiadora (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Notificador (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Operario (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Patronato Municipal de Deportes
Personal Funcionario de Carrera:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala Auxiliar de Administración General, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa:
Tres plazas de Enfermeras (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Doce plazas de Socorrista Monitor (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Animador Cultural (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
cve: BOE-A-2022-22825
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187387
Dos plazas de Educador Especializado (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Catorce plazas de Educador Social (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Responsable de Biblioteca (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico Medio (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Veinte plazas de Trabajadora Social (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Administrativo (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Auxiliar de Archivos y Bibliotecas (Subgrupo C1), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Coordinador de Informática (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Intérprete de Lenguaje de Signos (Subgrupo C1), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Veintiuna plazas de Monitor de Centro (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Diecinueve plazas de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), en turno libre, mediante
el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Domiciliario/a (Subgrupo C2) al 75 % de jornada, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Dieciséis plazas de Auxiliar Domiciliario/a (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Seis plazas de Auxiliar Monitor de Centro (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial de Herrería (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Conserje (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Limpiadora (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Notificador (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Operario (Agrupaciones Profesionales), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Patronato Municipal de Deportes
Personal Funcionario de Carrera:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala Auxiliar de Administración General, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa:
Tres plazas de Enfermeras (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Doce plazas de Socorrista Monitor (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Animador Cultural (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
cve: BOE-A-2022-22825
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 311
