II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22825)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187386
Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa:
Una plaza de Técnico Superior (Subgrupo A1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Veinte plazas de Técnico Medio (subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Cuatro plazas de Administrativo (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial de Primera (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Centro Especial de Empleo Municipal «Jardines y Naturaleza»
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa:
Una plaza de Educador Especializado (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Ingeniero Técnico Forestal (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Recursos Humanos (Subgrupo A2), en turno libre, mediante
el sistema de concurso.
Una plaza de Administrativo (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor de Educación Ambiental (Subgrupo C1), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor de Educación Ambiental y Jardinería (Subgrupo C1), en turno
libre, mediante el sistema de concurso.
Cinco plazas de Monitor de Jardinería (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Conductor (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Socorrista (subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa (Turno de reserva para personas con
discapacidad):
Una plaza de Trabajador Social (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Monitor de Ocio y Tiempo Libre (Subgrupo C1), en turno libre, mediante
el sistema de concurso.
Cuarenta y seis plazas de Operario (Agrupaciones Profesionales), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Personal Laboral Fijo:
Cuatro plazas de Psicólogo (Subgrupo A1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico Superior (Subgrupo A1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Dos plazas de Arquitecto Técnico (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
cve: BOE-A-2022-22825
Verificable en https://www.boe.es
Patronato Municipal de Asuntos Sociales
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187386
Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa:
Una plaza de Técnico Superior (Subgrupo A1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Veinte plazas de Técnico Medio (subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Cuatro plazas de Administrativo (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial de Primera (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Centro Especial de Empleo Municipal «Jardines y Naturaleza»
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa:
Una plaza de Educador Especializado (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Ingeniero Técnico Forestal (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Recursos Humanos (Subgrupo A2), en turno libre, mediante
el sistema de concurso.
Una plaza de Administrativo (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor de Educación Ambiental (Subgrupo C1), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor de Educación Ambiental y Jardinería (Subgrupo C1), en turno
libre, mediante el sistema de concurso.
Cinco plazas de Monitor de Jardinería (Subgrupo C1), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Conductor (Subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Socorrista (subgrupo C2), en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Personal Laboral Fijo a Jornada Completa (Turno de reserva para personas con
discapacidad):
Una plaza de Trabajador Social (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Monitor de Ocio y Tiempo Libre (Subgrupo C1), en turno libre, mediante
el sistema de concurso.
Cuarenta y seis plazas de Operario (Agrupaciones Profesionales), en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Personal Laboral Fijo:
Cuatro plazas de Psicólogo (Subgrupo A1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico Superior (Subgrupo A1), en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Dos plazas de Arquitecto Técnico (Subgrupo A2), en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
cve: BOE-A-2022-22825
Verificable en https://www.boe.es
Patronato Municipal de Asuntos Sociales
