II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22633)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Marchena (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Martes 27 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 185511

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en en tablón de edictos y la página web
del Ayuntamiento de Marchena (www.marchena.es).
Marchena, 22 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, M.ª del Mar Romero Aguilar.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-22633
Verificable en https://www.boe.es

– Una plaza de Licenciado/a Derecho, perteneciente al grupo de clasificación A1,
mediante el sistema de concurso.
– Ocho plazas de Limpiador/a Edificios Municipales, pertenecientes al grupo de
clasificación E, mediante el sistema de concurso.
– Una plaza de Monitor/a, perteneciente al grupo de clasificación C1, mediante el
sistema de concurso.
– Tres plazas de Monitor/a Deportivo, pertenecientes al grupo de clasificación C2,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza de Monitor/a Guadalinfo, perteneciente al grupo de clasificación C1,
mediante el sistema de concurso.
– Dos plazas Oficial Primera Obras, pertenecientes al grupo de clasificación C2,
mediante el sistema de concurso.
– Dos plazas de Peón/a, pertenecientes al grupo de clasificación E, mediante el
sistema de concurso.
– Una plaza de Peón/a Cementerio, perteneciente al grupo de clasificación E,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Peón/a Electricista, perteneciente al grupo de clasificación E, mediante
el sistema de concurso.
– Una plaza Peón/a Jardines, perteneciente al grupo de clasificación E, mediante el
sistema de concurso.
– Tres plazas Peón/a Limpieza Viaria, pertenecientes al grupo de clasificación E,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Peón/a Servicios, perteneciente al grupo de clasificación E, mediante el
sistema de concurso.
– Una plaza Profesor/a Música, perteneciente al grupo de clasificación A2, mediante
el sistema de concurso.
– Una plaza Psicólogo/a, perteneciente al grupo de clasificación A1, mediante el
sistema de concurso.
– Una plaza Técnico/a, perteneciente al grupo de clasificación A1, mediante el
sistema de concurso.
– Una plaza Técnico/a de Sonido, perteneciente al grupo de clasificación C2,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Técnico/a Igualdad, perteneciente al grupo de clasificación A2,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Técnico/a Informática, perteneciente al grupo de clasificación C1,
mediante el sistema de concurso.
– Tres plazas Trabajadora Social, pertenecientes al grupo de clasificación A2,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Administrativo/a (Empresa Pública) Sodemar SLU, perteneciente al
grupo de clasificación C1, mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Técnico/a de Producción (Empresa Pública) Mecomar SL, perteneciente
al grupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Operador/a de Cámara (Empresa Pública) Mecomar SL, perteneciente
al grupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso.
– Una plaza Limpiador/a (Empresa Pública) Mecomar SL, perteneciente al grupo de
clasificación E, mediante el sistema de concurso.