BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Martes 27 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 185510

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
22633

Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Marchena
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 285, de 12 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 294, de 22 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Las siguientes plazas de personal funcionario:
– Una plaza de Técnico de Administración Especial/Letrado/a, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior grupo
A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a de Subvenciones, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa grupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.

– Trece plazas de Auxiliar de Clínica (SAD), pertenecientes al grupo de clasificación
C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a, perteneciente al grupo de clasificación C1,
mediante el sistema de concurso excepcional de estabilización en turno libre.
– Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, perteneciente al grupo de
clasificación C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente al grupo de clasificación A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente al grupo de clasificación C2,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente al grupo de clasificación C2,
mediante el sistema de concurso.
– Setenta y seis plazas de Auxiliar SAD, pertenecientes al grupo de clasificación C2,
mediante el sistema de concurso.
– Dos plazas de Conductor/a, pertenecientes al grupo de clasificación C2, mediante
el sistema de concurso.
– Una plaza de Conserje, perteneciente al grupo de clasificación E, mediante el
sistema de concurso.
– Una plaza de Coordinador/a ciudades sin droga (PROG), perteneciente al grupo
de clasificación A2, mediante el sistema de concurso.
– Una plaza de Delineante, perteneciente al grupo de clasificación C1, mediante el
sistema de concurso.
– Una plaza de Dinamizador/a Programa Inmigrante, perteneciente al grupo de
clasificación C1, mediante el sistema de concurso.
– Una plaza de Educador/a Social, perteneciente al grupo de clasificación A2,
mediante el sistema de concurso.
– Cuatro plazas de Guarda-Péon, pertenecientes al grupo de clasificación E,
mediante el sistema de concurso.
– Una plaza de Ingeniero/Técnico/a Forestal, perteneciente al grupo de clasificación
A2, mediante el sistema de concurso.

cve: BOE-A-2022-22633
Verificable en https://www.boe.es

Y las siguiente plazas de la plantilla de personal laboral fijo: