II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-22514)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Consorcio de la Ciudad de Toledo, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión de plazas de personal laboral.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Martes 27 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 185276

En caso de que dichas convocatorias no se hayan celebrado en dicho periodo, el
porcentaje de valoración se repartirá proporcionalmente entre los otros dos méritos
académicos previstos en este apartado.
b.2) Por haber realizado, en los 10 años anteriores a la fecha de publicación de la
presente convocatoria, cursos de formación y perfeccionamiento, convocados e impartidos
por la Administración Pública estatal, autonómica y local, universidades, servicios públicos de
empleo, colegios profesionales y organizaciones sindicales: Máximo: 13 puntos, con el
siguiente detalle en la suma de horas por la totalidad de cursos de formación:





De 15 a 39 horas: 5 puntos.
De 40 a 59 horas: 7 puntos.
De 60 a 69 horas: 10 puntos.
70 horas o más: 13 puntos.

No se valorarán los cursos de formación de duración inferior a quince horas, en el
caso de haber sido recibidos, y de dos horas en los supuestos de impartición.
Se valorará una sola vez la recepción o impartición de un curso sobre la misma
materia.
b.3) Poseer una titulación académica o de formación especializada nivel Máster o
equivalente, siempre que pertenezca a la misma rama o familia profesional, de nivel
superior u otra titulación del mismo nivel de clasificación profesional a la exigida en la
convocatoria. Máximo 25 puntos.
6.2.3
a)

Auxiliar administrativo:

Méritos profesionales: 60 puntos

a.1) Servicios prestados en los últimos diez años como personal laboral temporal o
indefinido no fijo en la misma clasificación profesional a la que se pretende acceder
realizando las funciones que se recogen en el anexo I: Seis puntos por año o fracción
superior a seis meses.
a.2) Servicios prestados en los últimos diez años como empleados/as públicos con
funciones equivalentes a las de la categoría profesional objeto de la estabilización, en otros
ámbitos, incluidas las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión
Europea, así como en la Administración Pública de aquellos Estados, en los que, en virtud de
Tratados Internaciones celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos que ésta se define en el Tratado
Constitutivo de la Comunidad Europea: Tres puntos por año o fracción superior a seis meses.
Méritos académicos: 40 puntos.

b.1) Por haber superado uno o más ejercicios de los procesos selectivos para el
acceso al mismo nivel de clasificación profesional recogido en el anexo I, en los
últimos cinco años: Dos puntos.
En caso de que dichas convocatorias no se hayan celebrado en dicho periodo, el
porcentaje de valoración se repartirá proporcionalmente entre los otros dos méritos
académicos previstos en este apartado.
b.2) Por haber realizado, en los 10 años anteriores a la fecha de publicación de la
presente convocatoria, cursos de formación y perfeccionamiento, convocados e impartidos
por la Administración Pública estatal, autonómica y local, universidades, servicios públicos de
empleo, colegios profesionales y organizaciones sindicales: Máximo: 28 puntos, con el
siguiente detalle en la suma de horas por la totalidad de cursos de formación:





De 15 a 39 horas: 5 puntos.
De 40 a 79 horas: 10 puntos.
De 80 a 99 horas: 20 puntos.
100 horas o más: 28 puntos.

cve: BOE-A-2022-22514
Verificable en https://www.boe.es

b)