BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Martes 27 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 185267

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
22514

Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Consorcio de la Ciudad de
Toledo, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión de
plazas de personal laboral.

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, establece en su disposición adicional sexta la
posibilidad de establecer una convocatoria excepcional de estabilización de empleo
temporal de larga duración, disponiendo que:
«Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo
con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso aquellas
plazas que reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 hubieran estado
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero
de 2016…»
Por su parte, el artículo 61.7 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
(TREBEP, en adelante), especifica que:

Con fecha de 24 de marzo de 2022, la Dirección General de Costes de Personal y de
la Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública autorizan al Consorcio
de la Ciudad de Toledo la estabilización de cuatro plazas con base a lo dispuesto en el
artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
Por Resolución de 11 de mayo de 2022 el Consejo de Administración del Consorcio
de la Ciudad de Toledo aprueba la Oferta de Empleo Público del personal laboral del
Consorcio de la Ciudad de Toledo para el año 2022 (BOE núm. 114, de 13 de mayo
de 2022).
Son de aplicación a las presentes bases la disposición adicional octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, y las resoluciones de la Secretaría de Estado
de Función Pública sobre las orientaciones referidas a la ejecución de los procesos de
estabilización de empleo temporal derivado de dicha ley de fecha 1 de abril de 2022, 11
de abril de 2022, y 14 de noviembre de 2022.
Se procede a aprobar las bases que regulan el concurso de méritos y convocar los
procesos selectivos extraordinarios de estabilización de empleo temporal
correspondientes a la Oferta de Empleo Público del personal laboral del Consorcio de la
Ciudad de Toledo para el año 2022.
En su virtud, y previo informe favorable de la Abogacía General del Estado, el
Consejo de Administración del Consorcio de la Ciudad de Toledo, en virtud de las
competencias atribuidas en el artículo 7 de los Estatutos del Consorcio de la Ciudad
de Toledo aprobados en sesión de 13 de diciembre de 2018 y publicados en el

cve: BOE-A-2022-22514
Verificable en https://www.boe.es

«Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición, concursooposición, con las características establecidas en el apartado anterior, o concurso de
valoración de méritos.»