II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Técnico de Gestión Catastral. (BOE-A-2022-22510)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185239
siempre y cuando sea análoga en el contenido del temario y forma de calificación, salvo
actualización normativa. Para hacer uso de este derecho, deberán presentar solicitud de
participación a las pruebas selectivas. No obstante, si los aspirantes optan por realizar el
ejercicio, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria anterior.
Para los aspirantes por promoción interna, la calificación máxima será de 20 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Los aspirantes por promoción interna que obtengan en este ejercicio una puntuación
igual o superior a 12 puntos quedarán exentos de la práctica de ésta en la convocatoria
inmediata siguiente, y se les computará una puntuación equivalente a la obtenida,
siempre y cuando sea análoga en el contenido del temario y forma de calificación, salvo
actualización normativa. Para hacer uso de este derecho, deberán presentar solicitud de
participación a las pruebas selectivas. No obstante, si los aspirantes optan por realizar el
ejercicio, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria anterior.
Segundo ejercicio:
La calificación máxima será de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15
puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio:
La calificación máxima será de 50 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio
obtener un mínimo de 25 puntos.
Cada una de las dos partes se calificará de 0 a 25 puntos. No se admitirá la
compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 10 puntos en alguna de
las dos partes.
Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública,
en el tablón de anuncios de la sede del Tribunal, en la página web del Ministerio de
Hacienda y Función Pública (www.hacienda.gob.es), en el Punto de Acceso General
(https://administracion.gob.es/PAG/ips), y en el Portal Funciona, la relación aspirantes
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán
excluidos.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de
opositores superior al de plazas convocadas.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
II.2 Fase de concurso
a) Servicios prestados: se valorarán los años completos de servicios efectivos
prestados en Cuerpos y Escalas del subgrupo C1 de la Administración General del
Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto
de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, y reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, hasta la fecha de publicación de
esta convocatoria.
Se otorgarán, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, hasta un
máximo de 12 puntos:
– Por cada mes completo de servicio prestado en un puesto de trabajo de nivel de
complemento de destino 11, 12, 13 o 14: 0,04 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado en un puesto de trabajo de nivel de
complemento de destino 15 o 16: 0,05 puntos.
cve: BOE-A-2022-22510
Verificable en https://www.boe.es
A los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, se les valorarán los
siguientes méritos:
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185239
siempre y cuando sea análoga en el contenido del temario y forma de calificación, salvo
actualización normativa. Para hacer uso de este derecho, deberán presentar solicitud de
participación a las pruebas selectivas. No obstante, si los aspirantes optan por realizar el
ejercicio, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria anterior.
Para los aspirantes por promoción interna, la calificación máxima será de 20 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Los aspirantes por promoción interna que obtengan en este ejercicio una puntuación
igual o superior a 12 puntos quedarán exentos de la práctica de ésta en la convocatoria
inmediata siguiente, y se les computará una puntuación equivalente a la obtenida,
siempre y cuando sea análoga en el contenido del temario y forma de calificación, salvo
actualización normativa. Para hacer uso de este derecho, deberán presentar solicitud de
participación a las pruebas selectivas. No obstante, si los aspirantes optan por realizar el
ejercicio, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria anterior.
Segundo ejercicio:
La calificación máxima será de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15
puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio:
La calificación máxima será de 50 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio
obtener un mínimo de 25 puntos.
Cada una de las dos partes se calificará de 0 a 25 puntos. No se admitirá la
compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 10 puntos en alguna de
las dos partes.
Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública,
en el tablón de anuncios de la sede del Tribunal, en la página web del Ministerio de
Hacienda y Función Pública (www.hacienda.gob.es), en el Punto de Acceso General
(https://administracion.gob.es/PAG/ips), y en el Portal Funciona, la relación aspirantes
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán
excluidos.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de
opositores superior al de plazas convocadas.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
II.2 Fase de concurso
a) Servicios prestados: se valorarán los años completos de servicios efectivos
prestados en Cuerpos y Escalas del subgrupo C1 de la Administración General del
Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto
de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, y reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, hasta la fecha de publicación de
esta convocatoria.
Se otorgarán, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, hasta un
máximo de 12 puntos:
– Por cada mes completo de servicio prestado en un puesto de trabajo de nivel de
complemento de destino 11, 12, 13 o 14: 0,04 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado en un puesto de trabajo de nivel de
complemento de destino 15 o 16: 0,05 puntos.
cve: BOE-A-2022-22510
Verificable en https://www.boe.es
A los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, se les valorarán los
siguientes méritos:
