II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22587)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cortegana (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185460
Dos plazas de Monitor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Supervisor/a de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Polivalente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Polivalente Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Multifuncional de Mantenimiento y Servicios Múltiples en
San Telmo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Operario/a Multifuncional de Mantenimiento y Servicios Múltiples en
Valdelamusa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Operario/a Cementerio San Telmo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/a Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Fontanería y Servicios Múltiples, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario/a Limpieza Dependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza Dependencias, en La Corte, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza Dependencias, en Valdelamusa, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza Dependencias, en San Telmo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza y Conserjería Colegios, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cortegana, 15 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María del Carmen Fernández
Macías.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22587
Verificable en https://www.boe.es
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 239, de 15 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad
con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Cortegana (http://cortegana.sedelectronica.es) y en el Tablón
de Anuncios municipal.
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185460
Dos plazas de Monitor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Supervisor/a de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Polivalente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Polivalente Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Multifuncional de Mantenimiento y Servicios Múltiples en
San Telmo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Operario/a Multifuncional de Mantenimiento y Servicios Múltiples en
Valdelamusa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Operario/a Cementerio San Telmo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/a Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Fontanería y Servicios Múltiples, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario/a Limpieza Dependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza Dependencias, en La Corte, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza Dependencias, en Valdelamusa, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza Dependencias, en San Telmo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpieza y Conserjería Colegios, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cortegana, 15 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María del Carmen Fernández
Macías.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22587
Verificable en https://www.boe.es
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 239, de 15 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad
con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Cortegana (http://cortegana.sedelectronica.es) y en el Tablón
de Anuncios municipal.
