BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 183169

– Realización de otras tareas necesarias para el correcto funcionamiento del servicio
de acuerdo con la categoría y el perfil de la plaza.
El desempeño del puesto de trabajo quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de
diciembre y disposiciones que la complementan, en materia de incompatibilidades.
3.ª

Requisitos de los aspirantes

Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme.
f) Estar en posesión del Título de Bachillerato, Formación Profesional de Segundo
Grado o equivalente reconocido oficialmente. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del
contrato.
4.ª

Solicitudes

4.1 Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán solicitarlo
mediante instancia, según modelo que figura como anexo I de esta convocatoria que se
presentará en el Registro General de la Universidad de Oviedo (plaza de Riego,
número 4, Oviedo), en los Registros Auxiliares cuyas sedes se encuentran ubicadas en
el Servicio Administrativo del Campus de Mieres, en el Servicio Administrativo del
Campus de Gijón, en el Servicio de Administración del Campus del Milán, en el Campus
del Cristo «A» de Oviedo (Aulario de Ciencias Jurídico-Sociales, Planta Baja, calle
Catedrático Valentín Andrés Álvarez) y en el Centro de Servicios Universitarios en Avilés
(calle La Ferrería, número 7-9), así como en las Oficinas de Correos, en las
representaciones diplomáticas u oficinas consulares y, electrónicamente, sólo a través
del tramitador electrónico de la Universidad de Oviedo –dado que aún no existe
interoperabilidad entre los registros electrónicos de las distintas Administraciones
Públicas–, en el plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha
de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirán al
señor Rector Magnífico de la Universidad de Oviedo. Los sucesivos actos y resoluciones
serán publicados en el BOPA y en la página web de la Universidad de Oviedo. La
instancia se facilitará gratuitamente en el Registro General de la Universidad de Oviedo.
De igual modo, el modelo de solicitud se encontrará disponible en el servidor de Internet
de esta Universidad: (http.//www.uniovi.es/pas/convocatorias/laboral/libre).

cve: BOE-A-2022-22398
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 309