BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 183065

8.3 Los aspirantes serán convocados para la realización de la prueba en único
llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo los casos
de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por la Comisión.
8.4 Si la Comisión tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee
la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del
interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de esta Universidad, comunicándole,
asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
8.5 Concluida la prueba de la fase de oposición, la Comisión hará pública, en la
página web de la Universidad de Oviedo, en los lugares de su celebración y en la sede
señalada en la Base 7.8, así como en cualquier otro medio que estime conveniente para
facilitar su difusión, la relación de aspirantes con las puntuaciones obtenidas.
8.6. Finalizadas las pruebas selectivas, la Comisión hará públicas en el tablón de
anuncios de los Registros General y Auxiliares de la Universidad y en su página web las
calificaciones obtenidas por los aspirantes, por orden de puntuación alcanzada, con
indicación del Documento Nacional de Identidad, concediendo un plazo de alegaciones
de cinco días hábiles a los solos efectos de corregir posibles errores u omisiones. No se
admitirá en este trámite la presentación de documento adicional alguno.
Las plazas se adjudicarán a los aspirantes que obtengan mayor puntuación,
sumando los puntos de la fase del concurso a los puntos de la fase de la oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar el ejercicio de la fase de oposición.
8.7 El Presidente de la Comisión enviará propuesta de adjudicación de las plazas al
Rector de la Universidad.
Contra dicha propuesta cabe interponer recurso de alzada ante el Rector en el plazo
de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, a tenor de lo establecido
en el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
9.ª

Formalización del contrato

9.1 Antes de la formalización del contrato, los candidatos seleccionados deberán
justificar adecuadamente, en un plazo de veinte días naturales desde que se haga
pública la adjudicación de las plazas convocadas, los requisitos siguientes:
a) Título requerido para acceder a la convocatoria o título equivalente reconocido
oficialmente.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia judicial
firme.
c) Certificación acreditativa de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el desempeño de sus funciones, expedido por el
médico, especialista en medicina del trabajo, de la Universidad de Oviedo.
9.2 El Rector de la Universidad de Oviedo procederá a la formalización de los
contratos y, hasta tanto no se formalicen, los aspirantes no tendrán derecho a percepción
económica alguna.
10.ª

Incorporación y período de prueba

10.1 La incorporación al puesto de trabajo se efectuará una vez formalizado el
contrato, quedando sujeto al período de prueba que establece el artículo 14 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En el supuesto de renuncia del candidato seleccionado, o si por causas sobrevenidas
no fuera posible la formalización del contrato, el órgano convocante podrá requerir al

cve: BOE-A-2022-22390
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Núm. 309