II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22396)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Operador, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183142
– Realización de informes internos de consumo por medio del tarificador de Ivoz.
– Gestión de telefonía móvil:
● Configuración de líneas móviles: Resolución de cualquier problema que les pueda
surgir a los usuarios en cuanto al correcto funcionamiento de su línea de móvil
corporativa.
● Gestiones con el Operador de telefonía móvil, Vodafone: Solicitar cambios de sim,
altas/bajas en tarifas de datos, altas/bajas de roaming, cambios de extensiones, cambios
de números largos, activar/desactivar restricciones.
● Configuración de equipos móviles: Aplicaciones necesarias para la utilización del
móvil corporativo, configurar y gestionar MDM de Vodafone, comprobar funcionamiento
de equipos, etc.
● Control de numeración y de Stock de equipos en almacén: Se gestiona en una
base de datos propia del área, para llevar un control de las líneas y terminales móviles.
En la base de datos se incluyen todas las líneas, equipos, agencias, extensiones,
usuarios.
– Por medio de esta base de datos se generan mensualmente informes de consumo
por agencia.
El desempeño del puesto de trabajo quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de
diciembre y disposiciones que la complementan, en materia de incompatibilidades.
3.ª
Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme.
f) Estar en posesión del Título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo
grado o título equivalente reconocido oficialmente. En el caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del
contrato.
4.ª
Solicitudes
4.1 Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán solicitarlo
mediante instancia, según modelo que figura como anexo I de esta convocatoria que se
presentará en el Registro General de la Universidad de Oviedo (plaza de Riego, número
cve: BOE-A-2022-22396
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183142
– Realización de informes internos de consumo por medio del tarificador de Ivoz.
– Gestión de telefonía móvil:
● Configuración de líneas móviles: Resolución de cualquier problema que les pueda
surgir a los usuarios en cuanto al correcto funcionamiento de su línea de móvil
corporativa.
● Gestiones con el Operador de telefonía móvil, Vodafone: Solicitar cambios de sim,
altas/bajas en tarifas de datos, altas/bajas de roaming, cambios de extensiones, cambios
de números largos, activar/desactivar restricciones.
● Configuración de equipos móviles: Aplicaciones necesarias para la utilización del
móvil corporativo, configurar y gestionar MDM de Vodafone, comprobar funcionamiento
de equipos, etc.
● Control de numeración y de Stock de equipos en almacén: Se gestiona en una
base de datos propia del área, para llevar un control de las líneas y terminales móviles.
En la base de datos se incluyen todas las líneas, equipos, agencias, extensiones,
usuarios.
– Por medio de esta base de datos se generan mensualmente informes de consumo
por agencia.
El desempeño del puesto de trabajo quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de
diciembre y disposiciones que la complementan, en materia de incompatibilidades.
3.ª
Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme.
f) Estar en posesión del Título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo
grado o título equivalente reconocido oficialmente. En el caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del
contrato.
4.ª
Solicitudes
4.1 Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán solicitarlo
mediante instancia, según modelo que figura como anexo I de esta convocatoria que se
presentará en el Registro General de la Universidad de Oviedo (plaza de Riego, número
cve: BOE-A-2022-22396
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
