II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22375)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Relaciones Internacionales, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182865
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por un único ejercicio teórico-práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un total
de 100 preguntas, con el siguiente desglose:
– La parte teórica del ejercicio consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 80
preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria.
– La parte práctica del ejercicio estará compuesta por dos supuestos basados en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria y
desglosados en 10 preguntas tipo test por cada supuesto, con 4 respuestas alternativas,
de las que solo una será correcta.
Este ejercicio se calificará conjuntamente de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima total de 30 puntos para superarlo. La calificación del ejercicio
será calculada de acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de
Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria. El
tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Por acuerdo del tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de su calificación y se abrirá un plazo de tres días
hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante acuerdo del tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición.
Las personas opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar
el ejercicio, tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando
eliminadas del proceso selectivo.
La nota mínima para aprobar un ejercicio será el 50 % de la puntuación máxima de
ese ejercicio. Fórmula aplicable: NME = PME*50/100.
El número de preguntas válidas será igual al número total de preguntas en el
cuestionario menos el número de preguntas anuladas. Fórmula aplicable: NPV = NTPC –
NPA.
La puntuación de cada una de las preguntas válidas será el resultado de dividir la
puntuación máxima del ejercicio entre el número de preguntas válidas. Fórmula
aplicable: PPV = PME / NPV.
El número de preguntas puntuables será igual al número de preguntas correctas
menos el número de preguntas incorrectas dividida por el número de respuestas
alternativas de cada pregunta. Fórmula aplicable: NPP = NPC – NPI/NRAP.
Calificación:
La calificación del ejercicio será igual al producto de las preguntas puntuables
obtenidas por el opositor y la puntuación de cada una de las preguntas. Fórmula
aplicable: C = NPP*PPV.
cve: BOE-A-2022-22375
Verificable en https://www.boe.es
Sistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa:
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182865
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por un único ejercicio teórico-práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un total
de 100 preguntas, con el siguiente desglose:
– La parte teórica del ejercicio consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 80
preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria.
– La parte práctica del ejercicio estará compuesta por dos supuestos basados en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria y
desglosados en 10 preguntas tipo test por cada supuesto, con 4 respuestas alternativas,
de las que solo una será correcta.
Este ejercicio se calificará conjuntamente de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima total de 30 puntos para superarlo. La calificación del ejercicio
será calculada de acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de
Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria. El
tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Por acuerdo del tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de su calificación y se abrirá un plazo de tres días
hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante acuerdo del tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición.
Las personas opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar
el ejercicio, tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando
eliminadas del proceso selectivo.
La nota mínima para aprobar un ejercicio será el 50 % de la puntuación máxima de
ese ejercicio. Fórmula aplicable: NME = PME*50/100.
El número de preguntas válidas será igual al número total de preguntas en el
cuestionario menos el número de preguntas anuladas. Fórmula aplicable: NPV = NTPC –
NPA.
La puntuación de cada una de las preguntas válidas será el resultado de dividir la
puntuación máxima del ejercicio entre el número de preguntas válidas. Fórmula
aplicable: PPV = PME / NPV.
El número de preguntas puntuables será igual al número de preguntas correctas
menos el número de preguntas incorrectas dividida por el número de respuestas
alternativas de cada pregunta. Fórmula aplicable: NPP = NPC – NPI/NRAP.
Calificación:
La calificación del ejercicio será igual al producto de las preguntas puntuables
obtenidas por el opositor y la puntuación de cada una de las preguntas. Fórmula
aplicable: C = NPP*PPV.
cve: BOE-A-2022-22375
Verificable en https://www.boe.es
Sistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa:
