II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22368)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de las categorías de Titulado Superior y de Titulado Grado Medio, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182765

– Dar apoyo técnico al seguimiento externo prescriptivo de los centros y títulos de la
Universidad contemplados en los programas AUDIT, Acreditación Institucional, Monitor,
Sellos Internacionales (SIC) y Acredita de la ANECA.
– Dar respuesta, en aquellos casos que proceda, a las solicitudes de información
que se formulen desde cualquier instancia relativa a los procesos llevados a cabo en la
Unidad Técnica de Calidad.
– Gestionar la actualización de la composición de las Comisiones de Calidad de los
Centros, contempladas en el reglamento regulador de los órganos de calidad y
evaluación de la Universidad.
– Suministrar la información solicitada por éstas y otros órganos contemplados en el
reglamento mencionado en el apartado anterior, mayormente por el Comité de Calidad
de la Universidad.
– Recabar de todas las instancias universitarias que proceda la información
necesaria para la cumplimentación de los cuestionarios requeridos por los diversos
rankings universitarios (Times Higher Education, Conocimiento y Desarrollo, Shangai,
GreenMetric, ...) en los que participe la Universidad.
– Manejar a un nivel avanzado herramientas informáticas de gestión, explotación,
almacenamiento, análisis y visualización de datos.
– Llevar a cabo la gestión documental electrónica de toda la documentación
vinculada al SGIC.
– Difundir públicamente a través de la web datos, resultados de indicadores e
informes vinculados al SGIC, a modo de compromiso con la transparencia y la rendición
de cuentas a la sociedad.
– Diseñar, implementar y actualizar los planes de calidad de los servicios
universitarios (cartas de servicio, manuales de procedimientos, indicadores, etc.), así
como asesorar a estos órganos en estas y otras actividades relacionadas con calidad.
– Participar en foros nacionales e internacionales para el intercambio y la difusión de
acciones de mejora de la calidad de las Universidades.
– Impartir formación en materia de calidad.
– Realizar cualquier función sobrevenida relacionada directamente con temas de
evaluación, planes y garantía de calidad universitaria.
Puestos con números de orden 161 y 162
Categoría: Titulado de Grado Medio.
Grupo retributivo II.
Observaciones: Plazas referidas en las Sentencias: J.S. 506/2016, de 5 de octubre, y
J.S. 421/2016, de 21 de julio y T.S.J. 359/2017, de 21 de febrero, respectivamente.
Destino: Unidad Técnica de Calidad del Servicio de Ordenación Académica.
Localidad: Oviedo.
Funciones:
– Auditar internamente los SAIC de los Centros y contribuir a la consecución de su
acreditación institucional.
– Diseñar, implementar y actualizar los sistemas de recogida de información sobre la
satisfacción de los diversos grupos de interés del SGIC (estudiantado, profesorado,
personal de administración y servicios, egresados, empleadores, ...) acerca de diversos
aspectos que les conciernan: proceso de enseñanza-aprendizaje, recursos humanos y
materiales, servicios administrativos y de apoyo a la docencia,...
– Elaborar y difundir informes (encuesta general de la enseñanza, rendimiento académico,
prácticas externas, movilidad, estudio de egresados, ...) a las Comisiones de Calidad de los
Centros para el seguimiento interno anual prescriptivo de los títulos de la Universidad.
– Dar apoyo técnico al seguimiento externo prescriptivo de los centros y títulos de la
Universidad contemplados en los programas AUDIT, Acreditación Institucional, Monitor,
Sellos Internacionales (SIC) y Acredita de la ANECA.

cve: BOE-A-2022-22368
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Núm. 309