BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182790

de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así
como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, RESUELVE convocar, con
carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo para la provisión de una plaza de
personal laboral de administración y servicios con la categoría profesional de Director del
Coro Universitario, Grupo retributivo III, por el sistema general de acceso libre, con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª

Normas de aplicación

El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª

Características de la plaza y funciones a desarrollar

Puesto y funciones a desarrollar:
Categoría: Director del Coro Universitario.
Puesto con número de orden 183.
Grupo retributivo III.
Destino: Vicerrectorado de Extensión Universitaria y Cultura.
Observaciones: Plaza referida en la Sentencia del J.S. 399/2015, de 27 de febrero.
Localidad: Oviedo.
Se formalizará con el aspirante seleccionado un contrato fijo discontinuo a tiempo
parcial (16 % de la jornada) durante diez meses al año.

Aceptar los principios y artículos expresados en el Reglamento de régimen interno
del Coro de la Universidad de Oviedo.
Garantizar la formación musical del coro, la calidad artística de sus actuaciones y el
cumplimiento de sus objetivos.
Establecer, con la aprobación de la Comisión Permanente, el modo, lugar y técnicas
de ensayo e interpretación.
Seleccionar a los candidatos que deseen formar parte del Coro una vez valoradas
sus aptitudes en materia coral y proporcionar a la Comisión Permanente, a fin de
proceder a la correspondiente inscripción, una ficha con los datos personales de cada
uno de los integrantes.
Proponer a la Comisión Permanente la expulsión temporal o permanente de los
miembros del Coro cuya falta de dedicación o rendimiento así lo aconseje.
Proponer las obras musicales que hayan de ser objeto de montaje, ensayo e
interpretación.

cve: BOE-A-2022-22370
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