II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22282)
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ronda (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182542
Una plaza de Profesor/a Escuela Municipal Música (Trompeta) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico UNEM Informadora Mujer de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Escuela Municipal Música (Flauta Travesera) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Escuela Municipal Música (Piano) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Escuela Municipal Música (Música y Movimiento) de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Informático con Labores de Mantenimiento y Administración de
sistemas informáticos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a de Emisiones de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular Pilates/Yoga, a tiempo parcial (57,14 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular Deportivo, a tiempo parcial (65 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Punto), a tiempo parcial (55,71 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Baile Salón), a tiempo parcial (52,85 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Manualidades), a tiempo parcial
(52,85 % proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo (Natación Socorrista) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Aparcador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje mantenedor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Pintura), (tiempo parcial, 80,71 %
proporcionalidad jornada) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
cve: BOE-A-2022-22282
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182542
Una plaza de Profesor/a Escuela Municipal Música (Trompeta) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico UNEM Informadora Mujer de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Escuela Municipal Música (Flauta Travesera) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Escuela Municipal Música (Piano) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Escuela Municipal Música (Música y Movimiento) de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Informático con Labores de Mantenimiento y Administración de
sistemas informáticos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a de Emisiones de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular Pilates/Yoga, a tiempo parcial (57,14 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular Deportivo, a tiempo parcial (65 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Punto), a tiempo parcial (55,71 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Baile Salón), a tiempo parcial (52,85 %
proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Manualidades), a tiempo parcial
(52,85 % proporcionalidad jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo (Natación Socorrista) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Aparcador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje mantenedor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Universidad Popular (Pintura), (tiempo parcial, 80,71 %
proporcionalidad jornada) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
cve: BOE-A-2022-22282
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
