II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo de Subinspectores Laborales. (BOE-A-2022-22277)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022
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Sec. II.B. Pág. 182473

Descripción de las plazas

1.1.A) Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 126 plazas del Cuerpo
de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social,
Código 1503, por el sistema general de acceso libre, de las cuales 55 son las
comprendidas en el anexo I del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, y 70 son las comprendidas en el
anexo I del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para el año 2022; y 1 plaza se convoca a petición de la Generalitat de
Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26
de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en
materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y
sus normas de desarrollo.
La distribución final del personal de nuevo ingreso entre dichas Administraciones se
hará en función de las vacantes que resulten de los procesos previos de provisión de
puestos de trabajo, sin que, en ningún caso, el número de aprobados pueda superar el
total de plazas convocadas.
Del total de las 55 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 636/2021,
de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 antes
señaladas, se reservarán 3 plazas para quien tenga la condición legal de persona con
discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y que sea
compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Y
del total de las 70 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 407/2022, de 24
de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, se
reservarán 4 plazas.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 636/2021, de 27 de
julio, y del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, las plazas reservadas para las
personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se
podrán acumular al turno general.
1.1.B) También se convocan pruebas selectivas para cubrir un total de 20 plazas
del Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y
Seguridad Social, Código 1503, por el sistema de promoción interna, de las cuales 10
son las comprendidas en el anexo VI del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, y 10 son las comprendidas
en el anexo VI del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2022.
Del total de las 10 plazas comprendidas en el anexo VI del Real Decreto 636/2021,
de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, se
reservará una plaza para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad,
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y que sea compatible con el
desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en
el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Y del total de las 10
plazas comprendidas en el anexo VI del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, se reservará una plaza.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.10 del Real Decreto 636/2021, de 27 de
julio, y del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, en los procesos de promoción
interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se
acumularán a las del turno general de estos procesos.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
quedaran vacantes no se podrán acumular a las de la convocatoria de acceso libre,
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo
(«Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril).

cve: BOE-A-2022-22277
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Núm. 309