BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182472

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
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Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y
Seguridad Social.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, y en el Real Decreto 407/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, en
cuya disposición adicional quinta se establece que los Departamentos ministeriales que
a la entrada en vigor del presente real decreto no hubieren convocado las plazas
correspondientes a las ofertas de empleo público de 2020 y 2021, deberán acumular
dichas plazas a la convocatoria de la oferta de empleo público de 2022.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 y la disposición adicional quinta de la
Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad
Social, el Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social pasa a denominarse
Cuerpo de Subinspectores Laborales, contando con dos escalas especializadas, la Escala de
Empleo y Seguridad Social y la Escala de Seguridad y Salud Laboral.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Subinspectores Laborales
pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y la Resolución de la Secretaría General de
Función Pública, de 29 de diciembre de 2020, por la que se publica el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba el III Plan para la
Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Esta convocatoria se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE de 22 de julio), por la que
se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o
el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en la página web www.administración.gob.es,
en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social www.mites.gob.es/itss y
en la página web del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña:
inspecciotreball.gencat.cat.

cve: BOE-A-2022-22277
Verificable en https://www.boe.es

Bases comunes