II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-22278)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Consejo Económico y Social, por la que se convoca proceso de estabilización de empleo temporal, por el procedimiento de concurso extraordinario, para el acceso a la condición de personal laboral fijo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

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4. Admisión de las personas aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente del Consejo
Económico y Social dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada
la lista de solicitantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios de la
sede del Consejo Económico y Social, calle Huertas, 73, 28014 Madrid, en la página web
(www.ces.es) y en el Punto de Acceso General (www.administracion.gob.es).
En dicha resolución, en el caso de que existan solicitantes excluidos, se señalará un
plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado, en su caso, la
exclusión u omisión de la persona aspirante.
4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones,
éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales, y en el
caso de que no se hubieran producido modificaciones, la lista provisional de personas
admitidas adquirirá el carácter de definitiva sin necesidad de resolución expresa.
5.

Órgano de Selección

5.1 La composición del Tribunal de este proceso selectivo figura en el anexo III de
esta convocatoria. Se publicará en la página web (www.ces.es), junto con la presente
convocatoria, un breve currículum profesional de las personas que forman parte del
órgano de selección.
5.2 La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
5.3 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores
especialistas.
5.4 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y
demás disposiciones vigentes. Asimismo, el Órgano de Selección, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio
de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.5 Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley citada en la base
anterior.
5.6 El Tribunal adoptará las medidas precisas para que las personas aspirantes con
discapacidad gocen de análogas condiciones que el resto de las aspirantes.
5.7 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Consejo Económico y Social, calle Huertas, 73, 28014 Madrid,
teléfonos 914292156 y 911911850.
6.

Desarrollo del proceso selectivo

6.1 El proceso selectivo se realizará mediante un concurso de méritos, según figura
en el anexo II.
6.2 Concluida la valoración de los méritos, el Tribunal publicará la relación que
contenga la valoración provisional de méritos del concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho
plazo y resueltas las alegaciones, el Órgano de Selección publicará la relación con la
valoración definitiva del concurso.
6.3 Las valoraciones provisionales del concurso, así como la puntuación final del
proceso selectivo serán hechos públicos en el tablón de anuncios y en la página web del
Consejo Económico y Social (www.ces.es) y en el Punto de Acceso General
(www.administracion.gob.es).

cve: BOE-A-2022-22278
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Núm. 309