BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 183232

ofertado y los documentos acreditativos de la exención del pago de tasas de
conformidad con su solicitud.
Las personas que conformen la bolsa de empleo temporal, que dentro del plazo
establecido en el punto anterior, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los
requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario interino, personal
contratado temporal o nombradas temporalmente por mejora de empleo, sin perjuicio de
la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación
6.

Publicidad de las listas

El órgano de selección elevará al órgano competente las listas definitivas de las
personas aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, para su
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
7.

Presentación de documentos

7.1 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» de las relaciones definitivas
de aspirantes que han superado el proceso selectivo, estos deberán remitir al Servicio de
Gestión de Personal a través del Registro General de la Universitat Politècnica de
València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, camino de Vera, s/n,
CP 46071, de Valencia; del registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la
plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; del registro de la Escuela Politécnica Superior
de Gandia sito en la calle Paranimf, n.º 1, del Grao de Gandia o en cualquiera de las
formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la siguiente
documentación:
a) Fotocopia compulsada o cotejada del Documento Nacional de Identidad, o del
documento que acredite su nacionalidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de
los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores, y en su caso los documentos que
acrediten su vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del
nacional de otro estado con el que tenga dicho vínculo. Asimismo deberán presentar
declaración firmada o promesa de éste de que no está separado o separada de derecho
de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante vive a sus expensas
o está a su cargo.
b) Fotocopia compulsada o cotejada del título académico exigible según la presente
convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios
para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
adjuntarse la credencial que acredite su homologación.
c) Fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de los
requisitos o especialidades, en el caso, de que estos figuren en la presente convocatoria.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante
expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no
encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones
públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán,
además, efectuar la declaración de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena
penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesaria para el desempeño de las funciones de la categoría/escala ofertada. A estos
efectos los reconocimientos se realizaran a través del Servicio Integrado de Prevención y
Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que éste realice el
pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.

cve: BOE-A-2022-22410
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Núm. 309