II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22177)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plazas de Técnico PB.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181637
Los periodos en que la persona aspirante haya estado en situación de servicios
especiales por otros motivos, excedencia especial o desempeñando una jefatura o
dirección de unidad orgánica, se computarán como servicios prestados en el puesto de
trabajo que tuviera en el momento de acceso a dichas situaciones.
– Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores subapartados
cuando se refieran al mismo periodo, otorgándose en cada caso la superior de ellas.
b)
Otros méritos, hasta un máximo de 10 puntos:
1. Haber aprobado sin plaza un proceso de ingreso en el mismo puesto de trabajo
objeto de la convocatoria, en la Universidad Pública de Navarra, 7 puntos.
2. Idiomas, hasta un máximo de 3 puntos:
i. El conocimiento del francés, o alemán, como lenguas de trabajo de la Unión
Europea: hasta un máximo de 1 punto por cada uno de ellos.
ii. El conocimiento del inglés respecto de las plazas en las que el conocimiento de
dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 1,5 puntos.
iii. El conocimiento del euskera respecto de las plazas en las que el conocimiento
de dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 2,5 puntos.
Notas al apartado 2:
– La posesión de un título o certificado que acredite un nivel de conocimiento
equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas,
recibirá la máxima valoración señalada en los apartados anteriores para cada uno de los
idiomas.
De no poseerse dicha titulación o certificado, se valorará en 1/5 de la puntuación
máxima la posesión de un título o certificado equivalente al nivel A1 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas, en 2/5 la posesión del equivalente al nivel A2,
en 3/5 la posesión del equivalente al nivel B1 y en 4/5 la del nivel B2.
– A efectos de valoración del euskera como mérito, cada urrats superado en los
cursos organizados por el Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación
máxima otorgada.
ANEXO III
Convocatoria mediante sistema de concurso-oposición
Plazas objeto de provisión del puesto de trabajo de Técnico P.B., nivel A
Ámbito de adscripción
Régimen
jurídico
Idioma
Localidad
Jornada
606
Gerencia/Servicio Recursos Humanos/Sección de Organización y
Calidad/Unidad de Procesos de Administración Electrónica.
Funcionarial.
Pamplona.
Mañana.
615
Gerencia/Servicio de Investigación/Sección de Internacionalización y
Cooperación.
Funcionarial. Inglés C1.
Pamplona.
Mañana.
cve: BOE-A-2022-22177
Verificable en https://www.boe.es
Identificación
plaza
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181637
Los periodos en que la persona aspirante haya estado en situación de servicios
especiales por otros motivos, excedencia especial o desempeñando una jefatura o
dirección de unidad orgánica, se computarán como servicios prestados en el puesto de
trabajo que tuviera en el momento de acceso a dichas situaciones.
– Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores subapartados
cuando se refieran al mismo periodo, otorgándose en cada caso la superior de ellas.
b)
Otros méritos, hasta un máximo de 10 puntos:
1. Haber aprobado sin plaza un proceso de ingreso en el mismo puesto de trabajo
objeto de la convocatoria, en la Universidad Pública de Navarra, 7 puntos.
2. Idiomas, hasta un máximo de 3 puntos:
i. El conocimiento del francés, o alemán, como lenguas de trabajo de la Unión
Europea: hasta un máximo de 1 punto por cada uno de ellos.
ii. El conocimiento del inglés respecto de las plazas en las que el conocimiento de
dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 1,5 puntos.
iii. El conocimiento del euskera respecto de las plazas en las que el conocimiento
de dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 2,5 puntos.
Notas al apartado 2:
– La posesión de un título o certificado que acredite un nivel de conocimiento
equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas,
recibirá la máxima valoración señalada en los apartados anteriores para cada uno de los
idiomas.
De no poseerse dicha titulación o certificado, se valorará en 1/5 de la puntuación
máxima la posesión de un título o certificado equivalente al nivel A1 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas, en 2/5 la posesión del equivalente al nivel A2,
en 3/5 la posesión del equivalente al nivel B1 y en 4/5 la del nivel B2.
– A efectos de valoración del euskera como mérito, cada urrats superado en los
cursos organizados por el Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación
máxima otorgada.
ANEXO III
Convocatoria mediante sistema de concurso-oposición
Plazas objeto de provisión del puesto de trabajo de Técnico P.B., nivel A
Ámbito de adscripción
Régimen
jurídico
Idioma
Localidad
Jornada
606
Gerencia/Servicio Recursos Humanos/Sección de Organización y
Calidad/Unidad de Procesos de Administración Electrónica.
Funcionarial.
Pamplona.
Mañana.
615
Gerencia/Servicio de Investigación/Sección de Internacionalización y
Cooperación.
Funcionarial. Inglés C1.
Pamplona.
Mañana.
cve: BOE-A-2022-22177
Verificable en https://www.boe.es
Identificación
plaza
