II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22187)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos A, B, C y D.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181806
6.2 Elaboración la memoria anual del Servicio Universa y las que corresponden a
los programas que se gestionan.
6.2.1 Todas las actividades conveniadas suponen la realización de memoria y
programa de actuación.
6.2.2 Maquetación memorias con Indesign.
6.3 Emisión de informes sobre orientación profesional y académica, de estudiantes
y titulados, para usuarios internos y externos.
6.3.1 Realización de informes para centros universitarios (empleadores,
acreditaciones titulaciones, calidad...).
6.3.2 Realización del informe detallado de los datos de las prácticas oficiales
gestionadas tanto por curso académico como por curso natural.
6.4
Recopilar y facilitar información a los servicios de UNIZAR que lo solicitan.
6.4.1 Aportar información solicitada por los centros, vicerrectorados, servicios
centrales, etc. de prácticas, empleo, orientación, inserción laboral, igualdad…
6.5 Realización de estudios de inserción laboral y de contratación para el
Observatorio de Empleo.
6.5.1 Manejo de datos, de tablas y gráficos en excel, programas estadísticos, para
la realización de estudios de inserción.
7.
Divulgación del conocimiento y participación en proyectos.
7.1 Participación en proyectos de investigación, en comunicaciones para congresos
y publicaciones en temas de Orientación y Empleo.
7.1.1
Congreso Internacional de Orientación Universitaria.
7.2 Participación en planes de innovación docente en materia de orientación y
empleabilidad.
7.2.1
Proyectos PIIDUZ.
7.3 Participación en proyectos liderados por grupos de investigación que precisan
nuestra participación por ser agentes claves en orientación y empleo.
7.3.1
7.3.2
8.
Proyecto Formación Dual Transversalis.
Proyecto de emprendimiento GUESSS.
Intermediación entre oferta y demanda en el empleo universitario.
8.1.1 Asesoramiento a empresas e instituciones en la definición del perfil
profesional de la oferta en el Portal de Empleo de UNIZAR.
8.1.2 Validación de empresas y los perfiles profesionales que definen estas.
8.1.3 Validación de los candidatos a las ofertas de empleo.
8.1.4 Creación de manuales e impartición de formación sobre la gestión de las
prácticas en SIGMA y el Portal de prácticas y empleo.
8.2
Seguimiento de la contratación.
8.2.1 Seguimiento de los procesos de contratación, para la mejora de la calidad de
las titulaciones.
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Facilitadores del contacto entre titulados y empresas en presencia de oferta de
empleo.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181806
6.2 Elaboración la memoria anual del Servicio Universa y las que corresponden a
los programas que se gestionan.
6.2.1 Todas las actividades conveniadas suponen la realización de memoria y
programa de actuación.
6.2.2 Maquetación memorias con Indesign.
6.3 Emisión de informes sobre orientación profesional y académica, de estudiantes
y titulados, para usuarios internos y externos.
6.3.1 Realización de informes para centros universitarios (empleadores,
acreditaciones titulaciones, calidad...).
6.3.2 Realización del informe detallado de los datos de las prácticas oficiales
gestionadas tanto por curso académico como por curso natural.
6.4
Recopilar y facilitar información a los servicios de UNIZAR que lo solicitan.
6.4.1 Aportar información solicitada por los centros, vicerrectorados, servicios
centrales, etc. de prácticas, empleo, orientación, inserción laboral, igualdad…
6.5 Realización de estudios de inserción laboral y de contratación para el
Observatorio de Empleo.
6.5.1 Manejo de datos, de tablas y gráficos en excel, programas estadísticos, para
la realización de estudios de inserción.
7.
Divulgación del conocimiento y participación en proyectos.
7.1 Participación en proyectos de investigación, en comunicaciones para congresos
y publicaciones en temas de Orientación y Empleo.
7.1.1
Congreso Internacional de Orientación Universitaria.
7.2 Participación en planes de innovación docente en materia de orientación y
empleabilidad.
7.2.1
Proyectos PIIDUZ.
7.3 Participación en proyectos liderados por grupos de investigación que precisan
nuestra participación por ser agentes claves en orientación y empleo.
7.3.1
7.3.2
8.
Proyecto Formación Dual Transversalis.
Proyecto de emprendimiento GUESSS.
Intermediación entre oferta y demanda en el empleo universitario.
8.1.1 Asesoramiento a empresas e instituciones en la definición del perfil
profesional de la oferta en el Portal de Empleo de UNIZAR.
8.1.2 Validación de empresas y los perfiles profesionales que definen estas.
8.1.3 Validación de los candidatos a las ofertas de empleo.
8.1.4 Creación de manuales e impartición de formación sobre la gestión de las
prácticas en SIGMA y el Portal de prácticas y empleo.
8.2
Seguimiento de la contratación.
8.2.1 Seguimiento de los procesos de contratación, para la mejora de la calidad de
las titulaciones.
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Facilitadores del contacto entre titulados y empresas en presencia de oferta de
empleo.
