II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22187)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos A, B, C y D.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181789
10.1.3 Valorar y responsabilizarse de los resultados de la gestión realizada en sus
áreas de responsabilidad.
10.1.4 Colaborar en proyectos, acciones o programas que faciliten o mejoren la
eficacia de la calidad y la productividad del servicio, ejecutándolos bajo la dirección de la
persona responsable de la unidad.
10.2
Coordinación con otras unidades.
10.2.1 Comunicarse y colaborar con otras unidades y áreas cuando sea necesario
para la consecución de objetivos comunes.
11.
11.1
Funciones de apoyo y asesoría.
Órganos universitarios y comisiones.
11.1.1 Participar en los órganos de selección para los que sea nombrado.
11.1.2 Informar cuando se requiera, de temas propios de su área a las personas
superiores en jerarquía administrativa.
11.1.3 Ofrecer a los diferentes órganos colegiados el apoyo administrativo que se le
encomiende.
11.2
Representación.
11.2.1 Formar parte de los órganos colegiados y comisiones que se determine.
11.2.2 Participar en reuniones y eventos a los que deba asistir en función de sus
competencias.
15465.
Titulado Superior. Psicología (Grupo A)
1. Orientación en empleabilidad, profesional y académica a estudiantes y
egresados.
1.1
Planificar, organizar, controlar y evaluar las diferentes acciones de orientación.
1.1.1 Desarrollo del programa anual de orientación a estudiantes y titulados de
UNIZAR.
1.1.2 Orientación
y
atención
personalizada:
Empleabilidad,
prácticas,
empleo (online, telefónica y presencial).
1.1.3 Orientación académica y en empleabilidad a estudiantes de últimos cursos
registrados en el POUZ y a egresados.
1.1.4 Orientación laboral, asesoramiento e información, en los distintos campus
universitarios, en Universa Centro y en los centros universitarios FECEM, EINA y
VETERINARIA.
1.2 Coordinación con los centros universitarios y el Equipo POUZ de las diferentes
acciones de orientación llevadas a cabo.
1.3 Preparar materiales, documentos o proyectos sobre orientación profesional.
2.1 Diseño, planificación, organización, impartición, gestión y evaluación de cursos
de formación permanente para estudiantes y egresados.
2.1.1 Competencias transversales en modalidades: presencial y online para
estudiantes universitarios (POUZ): Plan de orientación universitaria. Universidad de
Zaragoza.
2.1.2 Competencias transversales en modalidades: presenciales y online, dentro de
los cursos de Formación para desempleados INAEM (Plan de Formación para el Empleo).
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
2. Planificación, diseño, impartición y gestión de contenidos formativos en
competencias y, en general, de formación permanente para estudiantes y titulados.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181789
10.1.3 Valorar y responsabilizarse de los resultados de la gestión realizada en sus
áreas de responsabilidad.
10.1.4 Colaborar en proyectos, acciones o programas que faciliten o mejoren la
eficacia de la calidad y la productividad del servicio, ejecutándolos bajo la dirección de la
persona responsable de la unidad.
10.2
Coordinación con otras unidades.
10.2.1 Comunicarse y colaborar con otras unidades y áreas cuando sea necesario
para la consecución de objetivos comunes.
11.
11.1
Funciones de apoyo y asesoría.
Órganos universitarios y comisiones.
11.1.1 Participar en los órganos de selección para los que sea nombrado.
11.1.2 Informar cuando se requiera, de temas propios de su área a las personas
superiores en jerarquía administrativa.
11.1.3 Ofrecer a los diferentes órganos colegiados el apoyo administrativo que se le
encomiende.
11.2
Representación.
11.2.1 Formar parte de los órganos colegiados y comisiones que se determine.
11.2.2 Participar en reuniones y eventos a los que deba asistir en función de sus
competencias.
15465.
Titulado Superior. Psicología (Grupo A)
1. Orientación en empleabilidad, profesional y académica a estudiantes y
egresados.
1.1
Planificar, organizar, controlar y evaluar las diferentes acciones de orientación.
1.1.1 Desarrollo del programa anual de orientación a estudiantes y titulados de
UNIZAR.
1.1.2 Orientación
y
atención
personalizada:
Empleabilidad,
prácticas,
empleo (online, telefónica y presencial).
1.1.3 Orientación académica y en empleabilidad a estudiantes de últimos cursos
registrados en el POUZ y a egresados.
1.1.4 Orientación laboral, asesoramiento e información, en los distintos campus
universitarios, en Universa Centro y en los centros universitarios FECEM, EINA y
VETERINARIA.
1.2 Coordinación con los centros universitarios y el Equipo POUZ de las diferentes
acciones de orientación llevadas a cabo.
1.3 Preparar materiales, documentos o proyectos sobre orientación profesional.
2.1 Diseño, planificación, organización, impartición, gestión y evaluación de cursos
de formación permanente para estudiantes y egresados.
2.1.1 Competencias transversales en modalidades: presencial y online para
estudiantes universitarios (POUZ): Plan de orientación universitaria. Universidad de
Zaragoza.
2.1.2 Competencias transversales en modalidades: presenciales y online, dentro de
los cursos de Formación para desempleados INAEM (Plan de Formación para el Empleo).
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
2. Planificación, diseño, impartición y gestión de contenidos formativos en
competencias y, en general, de formación permanente para estudiantes y titulados.
