II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22185)
Resolución de 11 de diciembre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II y III.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181754
Titulación exigida: Estar en posesión del título de Título de Bachiller, Técnico,
Formación Profesional de Segundo Grado o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo
con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de
la credencial de homologación, conforme a la regulación que resulte de aplicación. Este
requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el
reconocimiento su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al
amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
ANEXO II
Tribunal de valoración
Tribunal Titular:
Presidenta: Doña M.ª Adela González Jiménez, Vicegerente de Recursos Humanos y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide.
Vocales:
Don Javier García Menéndez, Director del Área de Formación, Desarrollo Profesional
PAS y Eficiencia Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide.
Doña M.ª Inmaculada Algarrada Valero, Titulada Superior de la Universidad Pablo
de Olavide.
Doña Inmaculada Sancho Porras, Titulada Superior de la Universidad Pablo de Olavide.
Don Juan Sulis Borrallo, Titulado Superior de la Universidad Pablo de Olavide.
Secretaria: Doña María Ruz Hernández-Pinzón, Directora del Área de Recursos
Humanos de la Universidad Pablo de Olavide.
Tribunal Suplente:
Presidenta: Doña Laura Rodríguez Luque, Vicegerente Económico y de Contratación
de la Universidad Pablo de Olavide.
Vocales:
Don Miguel Ángel Herrera Sánchez, Titulado Superior de la Universidad Pablo
de Olavide.
Doña Olivia del Rocío Guevara Lavado, Titulada Superior de la Universidad Pablo
de Olavide.
Don Antonio Gumersindo Caballero Gómez, Titulado Superior Director de Servicio de
la Universidad Pablo de Olavide.
Don Braulio Flores Morón, Titulado Superior Director de Servicio de la Universidad
Pablo de Olavide.
ANEXO III
Baremo del concurso (máximo 100 puntos)
A)
Experiencia profesional (máximo 60 puntos)
Dado el carácter de la presente convocatoria, se tendrán en cuenta los servicios
prestados en virtud de cualquier contrato de trabajo de duración determinada,
cve: BOE-A-2022-22185
Verificable en https://www.boe.es
Secretaria: Doña Cristina López Velasco, funcionaria de carrera de la Escala
Administrativa del Área de Recursos Humanos de la Universidad Pablo de Olavide.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181754
Titulación exigida: Estar en posesión del título de Título de Bachiller, Técnico,
Formación Profesional de Segundo Grado o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo
con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de
la credencial de homologación, conforme a la regulación que resulte de aplicación. Este
requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el
reconocimiento su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al
amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
ANEXO II
Tribunal de valoración
Tribunal Titular:
Presidenta: Doña M.ª Adela González Jiménez, Vicegerente de Recursos Humanos y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide.
Vocales:
Don Javier García Menéndez, Director del Área de Formación, Desarrollo Profesional
PAS y Eficiencia Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide.
Doña M.ª Inmaculada Algarrada Valero, Titulada Superior de la Universidad Pablo
de Olavide.
Doña Inmaculada Sancho Porras, Titulada Superior de la Universidad Pablo de Olavide.
Don Juan Sulis Borrallo, Titulado Superior de la Universidad Pablo de Olavide.
Secretaria: Doña María Ruz Hernández-Pinzón, Directora del Área de Recursos
Humanos de la Universidad Pablo de Olavide.
Tribunal Suplente:
Presidenta: Doña Laura Rodríguez Luque, Vicegerente Económico y de Contratación
de la Universidad Pablo de Olavide.
Vocales:
Don Miguel Ángel Herrera Sánchez, Titulado Superior de la Universidad Pablo
de Olavide.
Doña Olivia del Rocío Guevara Lavado, Titulada Superior de la Universidad Pablo
de Olavide.
Don Antonio Gumersindo Caballero Gómez, Titulado Superior Director de Servicio de
la Universidad Pablo de Olavide.
Don Braulio Flores Morón, Titulado Superior Director de Servicio de la Universidad
Pablo de Olavide.
ANEXO III
Baremo del concurso (máximo 100 puntos)
A)
Experiencia profesional (máximo 60 puntos)
Dado el carácter de la presente convocatoria, se tendrán en cuenta los servicios
prestados en virtud de cualquier contrato de trabajo de duración determinada,
cve: BOE-A-2022-22185
Verificable en https://www.boe.es
Secretaria: Doña Cristina López Velasco, funcionaria de carrera de la Escala
Administrativa del Área de Recursos Humanos de la Universidad Pablo de Olavide.
