BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307

Viernes 23 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 179629

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA
Y COOPERACIÓN
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Consorcio Casa África, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión de puesto de trabajo.

El Consorcio Casa África, según dispone el artículo 1 de sus Estatutos, se configura
como una Entidad de Derecho Público de carácter interadministrativo, adscrita a la
Administración General del Estado, con personalidad jurídica propia y plena capacidad
de obrar. Está actualmente integrado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión
Europea y Cooperación, el Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de Las Palmas de
Gran Canaria.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, tiene por objeto situar la tasa de temporalidad
estructural por debajo del 8 por ciento en el conjunto de las administraciones públicas
españolas. La reforma despliega sus efectos en tres dimensiones: la adopción de
medidas inmediatas para remediar la elevada temporalidad existente, la articulación de
medidas eficaces para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la temporalidad a
futuro y, por último, la potenciación de la adopción de herramientas y una cultura de la
planificación para una mejor gestión de los recursos humanos. Todo ello en el marco del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, cuyo componente 11, relativo a la
Modernización de las Administraciones Públicas, contempla la reforma referida a la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Entre las medidas inmediatas a adoptar, la ley prevé que tenga lugar un proceso de
estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas.
Con carácter único y excepcional, de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.7 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP), la disposición adicional sexta
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, prevé la posibilidad de convocar, por el sistema
de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, hubieran estado ocupadas con carácter temporal
de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Por su parte, la disposición adicional séptima de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
prevé la extensión del ámbito de aplicación de los procesos de estabilización a las
sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones del
sector público y consorcios del sector público, sin perjuicio de la adecuación, en su caso,
a su normativa específica.
De otro lado, por medio de la Resolución de la Dirección General del Consorcio de
Casa África, de fecha 9 de noviembre de 2022, por delegación del Consejo Rector del
Consorcio, se aprobó la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal
de la entidad que incluye una plaza con categoría de Técnico/a de mantenimiento (grupo
III del convenio del personal laboral del Consorcio de Casa África), publicada en el
«Boletín Oficial del Estado» número 279 de 21 de noviembre de 2022.
Vista la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de fecha 1 de
abril de 2022, sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de
estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

cve: BOE-A-2022-21824
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