II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-21828)
Resolución de 14 de diciembre del 2022, del Consorcio de la Ciudad de Cuenca, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión de plazas de personal laboral.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179682
La información sobre dicho tratamiento y ejercicio de los derechos viene recogida en
el Registro de Actividades de Tratamiento publicado en la página web del Consorcio de
la Ciudad de Cuenca.
2. El órgano responsable del fichero y responsable del tratamiento es la Gerencia
del Consorcio de la Ciudad de Cuenca, ante la cual se podrán ejercer los derechos de
acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento, así como retirar su consentimiento.
3. Con la firma de la solicitud, la persona aspirante consiente el tratamiento de
datos personales en ella contenidos, que se restringirá a la finalidad mencionada y no
serán cedidos salvo los supuestos previstos por la Ley.
4. El tratamiento de los datos para la finalidad mencionada incluye la publicación
oficial en los boletines oficiales correspondientes, tablón de anuncios y página web del
Consorcio de la Ciudad de Cuenca, de los datos de carácter personal referidos a
nombre, apellidos y documento nacional de identidad anonimizado, necesarios para
facilitar a las personas interesadas la información relativa a la publicación de la lista de
personas admitidas y excluidas y desarrollo de la convocatoria.
Además, dicho tratamiento también comprende la posibilidad de ponerse en contacto
con la persona aspirante a través del correo electrónico y/o número de teléfono facilitado
por ésta, con objeto de agilizar y facilitar trámites de los procedimientos selectivos
correspondientes.
Admisión de aspirantes.
1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión Ejecutiva del
Consorcio de la Ciudad de Cuenca dictará Resolución, declarando aprobadas las listas
provisionales de personas admitidas y excluidas, así como las causas de su exclusión,
en su caso, y se hará pública en la página web del Consorcio de la Ciudad de Cuenca
www.consorciodecuenca.es, en el apartado correspondiente a Personal y en el «Boletín
Oficial del Estado».
2. Al objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusión u omisión de
las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles
contados a partir del siguiente al de la publicación de las listas en el «Boletín Oficial del
Estado» para que aleguen y presenten la documentación que a su derecho convenga.
En el caso de utilizar cualquiera de los medios contemplados en el artículo 16.4.
apartados b), c), d) y e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, lo comunicará
necesariamente dentro del plazo de los dos días naturales posteriores a la presentación
de dicha subsanación mediante correo electrónico (personal@consorciodecuenca.es), al
Servicio de Personal del Área Administrativa del Consorcio de la Ciudad de Cuenca.
Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen
la omisión, se excluirán definitivamente de la participación en el proceso selectivo.
3. Transcurrido el plazo establecido para la subsanación, se dictará Resolución,
que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en la página web del Consorcio de
la Ciudad de Cuenca, declarando aprobadas las listas definitivas de personas admitidas
y excluidas.
4. En las Listas Definitivas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por las
personas interesadas en el procedimiento, sobre su exclusión u omisión en las listas
provisionales, sirviendo su publicación como notificación a quienes hayan efectuado
alegaciones.
5. La Resolución por la que se declaren aprobadas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas y en la que se determina la composición del Tribunal de selección
por cada grupo y en su caso, Especialidad, agotará la vía administrativa.
Contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición, con carácter
potestativo, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha,
cve: BOE-A-2022-21828
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179682
La información sobre dicho tratamiento y ejercicio de los derechos viene recogida en
el Registro de Actividades de Tratamiento publicado en la página web del Consorcio de
la Ciudad de Cuenca.
2. El órgano responsable del fichero y responsable del tratamiento es la Gerencia
del Consorcio de la Ciudad de Cuenca, ante la cual se podrán ejercer los derechos de
acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento, así como retirar su consentimiento.
3. Con la firma de la solicitud, la persona aspirante consiente el tratamiento de
datos personales en ella contenidos, que se restringirá a la finalidad mencionada y no
serán cedidos salvo los supuestos previstos por la Ley.
4. El tratamiento de los datos para la finalidad mencionada incluye la publicación
oficial en los boletines oficiales correspondientes, tablón de anuncios y página web del
Consorcio de la Ciudad de Cuenca, de los datos de carácter personal referidos a
nombre, apellidos y documento nacional de identidad anonimizado, necesarios para
facilitar a las personas interesadas la información relativa a la publicación de la lista de
personas admitidas y excluidas y desarrollo de la convocatoria.
Además, dicho tratamiento también comprende la posibilidad de ponerse en contacto
con la persona aspirante a través del correo electrónico y/o número de teléfono facilitado
por ésta, con objeto de agilizar y facilitar trámites de los procedimientos selectivos
correspondientes.
Admisión de aspirantes.
1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión Ejecutiva del
Consorcio de la Ciudad de Cuenca dictará Resolución, declarando aprobadas las listas
provisionales de personas admitidas y excluidas, así como las causas de su exclusión,
en su caso, y se hará pública en la página web del Consorcio de la Ciudad de Cuenca
www.consorciodecuenca.es, en el apartado correspondiente a Personal y en el «Boletín
Oficial del Estado».
2. Al objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusión u omisión de
las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles
contados a partir del siguiente al de la publicación de las listas en el «Boletín Oficial del
Estado» para que aleguen y presenten la documentación que a su derecho convenga.
En el caso de utilizar cualquiera de los medios contemplados en el artículo 16.4.
apartados b), c), d) y e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, lo comunicará
necesariamente dentro del plazo de los dos días naturales posteriores a la presentación
de dicha subsanación mediante correo electrónico (personal@consorciodecuenca.es), al
Servicio de Personal del Área Administrativa del Consorcio de la Ciudad de Cuenca.
Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen
la omisión, se excluirán definitivamente de la participación en el proceso selectivo.
3. Transcurrido el plazo establecido para la subsanación, se dictará Resolución,
que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en la página web del Consorcio de
la Ciudad de Cuenca, declarando aprobadas las listas definitivas de personas admitidas
y excluidas.
4. En las Listas Definitivas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por las
personas interesadas en el procedimiento, sobre su exclusión u omisión en las listas
provisionales, sirviendo su publicación como notificación a quienes hayan efectuado
alegaciones.
5. La Resolución por la que se declaren aprobadas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas y en la que se determina la composición del Tribunal de selección
por cada grupo y en su caso, Especialidad, agotará la vía administrativa.
Contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición, con carácter
potestativo, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha,
cve: BOE-A-2022-21828
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
