II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22047)
Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Paradas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179953
Una plaza de Agente Dinamizador/a Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso.
Una plaza de Oficial 1.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial 2.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Peón/a Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Peón/a Albañil (Conductor/a maquinaria) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca (jornada 86 %) de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso.
Cinco plazas de Auxiliar Jardín de Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a (Servicios Sociales) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Socorrista Piscina (jornada 77 %, fijo discontinuo) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo (una de ellas fijo discontinuo) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Seis plazas de Operario/a Servicio de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Polideportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Campo de Fútbol de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Mantenedor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Mercado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Tres plazas de Operario/a Medios Comunicación de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Seis plazas de Operario/a Limpieza Edificios Municipales (una de ellas jornada 67 %)
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje (jornada 46 %) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Paradas, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rafael Cobano Navarrete.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22047
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Paradas
(https://sede.paradas.es/).
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179953
Una plaza de Agente Dinamizador/a Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso.
Una plaza de Oficial 1.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial 2.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Peón/a Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Peón/a Albañil (Conductor/a maquinaria) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca (jornada 86 %) de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso.
Cinco plazas de Auxiliar Jardín de Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a (Servicios Sociales) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Socorrista Piscina (jornada 77 %, fijo discontinuo) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo (una de ellas fijo discontinuo) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Seis plazas de Operario/a Servicio de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Polideportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Campo de Fútbol de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Mantenedor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso.
Una plaza de Guarda Mercado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso.
Tres plazas de Operario/a Medios Comunicación de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Seis plazas de Operario/a Limpieza Edificios Municipales (una de ellas jornada 67 %)
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje (jornada 46 %) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Paradas, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rafael Cobano Navarrete.
https://www.boe.es
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cve: BOE-A-2022-22047
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Paradas
(https://sede.paradas.es/).
