II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21840)
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 23 de diciembre de 2022

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– Una plaza de Educador/a de Calle, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Educador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Cuatro plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Fisioterapeuta, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a UNEM, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar de los Servicios Sociales, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Artes Plásticas, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Vigilantes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Auxiliar de Informática, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Monitor/a Cultura (Baile Flamenco), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a de Cultura (Aula Pintura), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Monitor Auxiliar de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Auxiliar Medios de Comunicación, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Mecánico-Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Doce plazas de Oficial 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Treinta y cinco plazas de Peones, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Operario Subalterno Multifuncional, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
– Veintidós plazas de Limpiadoras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Huelva» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Isla Cristina.
Isla Cristina, 1 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Genaro Orta Pérez.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

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Núm. 307