BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 306

Jueves 22 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 179438

4.2 Estas resoluciones se publicarán en el TAO-UJI (http://www.uji.es/seu/infoadm/tao/).
4.3 Contra la resolución que aprueba la lista definitiva de personas admitidas, las
que hayan resultado excluidas podrán interponer un recurso en los términos previstos
en los artículos 123 y siguientes de la LPAC.
Quinta.

Protección de datos personales.

5.1 En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento general de protección de
datos UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos
personales y garantía de los derechos digitales, se informa de que el responsable del
tratamiento de los datos tratados en esta convocatoria es la Universitat Jaume I.
5.2 La base legal para el tratamiento de los datos personales es la necesidad
de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo
de esta convocatoria.
5.3 No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos
personales tratados.
5.4 La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos
de acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede, de oposición, que prevé el
artículo 5 de la mencionada Ley 3/2018. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante
la Secretaría General de la Universidad. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/
solicitud_generica.
5.5 En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de
Protección de Datos.
5.6 Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable a este
tratamiento.
Sexta. Comisiones de los concursos de acceso, desarrollo del concurso, propuesta de
provisión y comisión de reclamaciones.
6.1 La composición de las comisiones, que figuran en el anexo I de esta
convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución, el desarrollo
del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme al artículo 101 del
Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Consell, de aprobación de los Estatutos de la
Universitat Jaume I de Castelló, y los artículos del 5 al 9 del RCAUJI.
6.2 Los criterios generales de evaluación de aplicación para las comisiones serán
los previstos en el anexo III.
6.3 Contra la propuesta de la comisión de los concursos de acceso, las personas
solicitantes podrán presentar reclamación ante el Rectorado en el plazo máximo de diez
días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación.

7.1 A la vista de la puntuación otorgada a las personas aspirantes en la prueba, la
comisión propondrá la candidatura para ocupar la plaza. En ningún caso la comisión
podrá proponer que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes
al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga
lo establecido será nula de pleno derecho.
7.2 El concurso puede concluir con la propuesta de la comisión de no provisión de
la plaza teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación.
7.3 La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de
cinco días naturales a contar desde el día siguiente al de la finalización de la prueba,
en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento al
que esté adscrita la plaza. La propuesta de provisión indicará los posibles medios de
impugnación que pueden utilizar las personas interesadas y permanecerá expuesta, al
menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo.

cve: BOE-A-2022-21780
Verificable en https://www.boe.es

Séptima. Propuesta de provisión de plazas y nombramientos.