BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 21 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 178791

de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que
impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
– Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado o tener
cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero
deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de
homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este
requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
las disposiciones de Derecho Comunitario.
– Tener un alto nivel del idioma inglés acreditado de cualquiera de las siguientes
formas:
a) Mediante un nivel mínimo B1 aportando el certificado o título correspondiente,
reconocido por las Mesas Lingüísticas de la Conferencia de Rectores de las
Universidades Españolas (CRUE).
https://www.crue.org/wp-content/uploads/2020/02/Certificados-para-la-acreditaci
%C3%B3n-de-niveles-de-ingl%C3%A9s.pdf
b) Haber desarrollado una relación profesional en el extranjero, al menos
durante un año, en la que se utilizara el inglés como idioma de trabajo, acreditado
mediante certificación.
c) Haber cursado estudios, en idioma inglés, de licenciatura, grado, ingeniería,
máster o haber cursado cualquier otra disciplina, con una duración mínima de un curso
académico. Se acreditará mediante título oficial o certificado.
d) En el caso de ser empleado público, mediante certificación o, en su defecto,
declaración responsable del aspirante, de haber superado una prueba del idioma inglés
que fuese obligatoria para el acceso a su categoría, cuerpo o escala.
IV.

Méritos específicos

A los candidatos, se les valorará específicamente los siguientes méritos:
– Experiencia de gestión en la Administración Pública
– Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
– Experiencia en gestión cultural.
– Experiencia en la promoción y cooperación cultural para el exterior.
– Conocimiento de la política española de Cooperación y de la AECID
– Conocimiento del Servicio Exterior Español: Red de Representaciones
Diplomáticas y Consejerías Culturales, Red de Centros Culturales de la Agencia
Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo y Red del Instituto Cervantes.
– Competencia para las relaciones públicas (relaciones institucionales y
comunicación).
V.

Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán hacerlo constar mediante
instancia, conforme al modelo que se adjunta (anexo I), acompañado de:
– «Curriculum vitae», modelo europass, (https://europa.eu/europass/es) dirigido al
señor Director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo.
– Acreditación del idioma inglés mediante alguna de las formas indicadas en la base III.
– La documentación acreditativa de los méritos cuya valoración se pretenda, no
valorándose aquellos méritos señalados en la Base IV que vengan recogidos en el curriculum
vitae sin estar acompañados de la correspondiente documentación acreditativa.
– Anexo II. Declaración de no inhabilitación.

cve: BOE-A-2022-21695
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 305