III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-21653)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y revisión salarial del Convenio colectivo de la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Martes 20 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 178454
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21653
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y revisión salarial del
Convenio colectivo de la Federación Estatal de Servicios de Comisiones
Obreras.
Visto el texto del acuerdo de prórroga y revisión salarial del I Convenio Colectivo de
la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras (Código de convenio n.º:
90103452012019), que fue suscrito con fecha 10 de noviembre de 2022, de una parte
por las personas designadas por dicha Federación en representación de la misma, y de
otra por la sección sindical estatal de CC.OO. en representación de los trabajadores, y
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre
registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga y revisión salarial en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de diciembre de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
ACTA DE PRÓRROGA DEL I CONVENIO COLECTIVO DE LA FEDERACIÓN DE
SERVICIOS DE COMISIONES OBRERAS
Las partes signatarias se reconocen como interlocutores legitimados para negociar el
indicado convenio.
Primero.
El artículo 3 del convenio colectivo establece que su vigencia temporal finalizará en
fecha de 31 de diciembre de 2022.
El mismo ha sido denunciado en fecha 18 de octubre de 2022 por la parte social, de
conformidad con lo previsto en el artículo 4.2 de la norma convencional.
cve: BOE-A-2022-21653
Verificable en https://www.boe.es
En Madrid, se reúnen en la Sede de la Federación Estatal de Servicios de
Comisiones Obreras de Madrid, el día 10 de noviembre de 2022, a las 11.00 horas, con
la finalidad de negociar una posible prórroga del I Convenio Colectivo Estatal de la
Federación de Servicios de Comisiones Obreras.
Son partes firmantes del presente convenio colectivo, de una parte la representación
de la Sección Sindical Estatal de la Federación Estatal de Servicios de Comisiones
obreras, como representación sindical y de otra parte la Federación Estatal de Servicios
de Comisiones Obreras, como representación empresarial.
Núm. 304
Martes 20 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 178454
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21653
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga y revisión salarial del
Convenio colectivo de la Federación Estatal de Servicios de Comisiones
Obreras.
Visto el texto del acuerdo de prórroga y revisión salarial del I Convenio Colectivo de
la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras (Código de convenio n.º:
90103452012019), que fue suscrito con fecha 10 de noviembre de 2022, de una parte
por las personas designadas por dicha Federación en representación de la misma, y de
otra por la sección sindical estatal de CC.OO. en representación de los trabajadores, y
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre
registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga y revisión salarial en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de diciembre de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
ACTA DE PRÓRROGA DEL I CONVENIO COLECTIVO DE LA FEDERACIÓN DE
SERVICIOS DE COMISIONES OBRERAS
Las partes signatarias se reconocen como interlocutores legitimados para negociar el
indicado convenio.
Primero.
El artículo 3 del convenio colectivo establece que su vigencia temporal finalizará en
fecha de 31 de diciembre de 2022.
El mismo ha sido denunciado en fecha 18 de octubre de 2022 por la parte social, de
conformidad con lo previsto en el artículo 4.2 de la norma convencional.
cve: BOE-A-2022-21653
Verificable en https://www.boe.es
En Madrid, se reúnen en la Sede de la Federación Estatal de Servicios de
Comisiones Obreras de Madrid, el día 10 de noviembre de 2022, a las 11.00 horas, con
la finalidad de negociar una posible prórroga del I Convenio Colectivo Estatal de la
Federación de Servicios de Comisiones Obreras.
Son partes firmantes del presente convenio colectivo, de una parte la representación
de la Sección Sindical Estatal de la Federación Estatal de Servicios de Comisiones
obreras, como representación sindical y de otra parte la Federación Estatal de Servicios
de Comisiones Obreras, como representación empresarial.
