BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303

Lunes 19 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 175239

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA
21485

Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para acceso, por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos
de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y
Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por
el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, en el Real
Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para
el año 2021 y en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2022, este Ministerio, en uso de las competencias
que le están atribuidas en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el
Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de
Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal
Funcionario al servicio de la Administración de Justicia, y de conformidad con la
Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que
regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al
servicio de la Administración de Justicia y la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la
que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Acuerda convocar proceso selectivo de acceso por el sistema de turno libre en los
Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y
Auxilio Judicial, acumulando las plazas ofertadas para este sistema de ingreso en los
respectivos Reales Decretos, antes mencionados, que aprueban las ofertas de empleo
público para los años 2020, 2021 y 2022.
La presente convocatoria se ha negociado con las representaciones sindicales
presentes en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia.

El retraso acumulado en la ejecución y finalización de los procesos de 2017 y 2018
(que se han visto notoriamente afectados por la pandemia COVID), y las novedades
introducidas por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, por otra, han ocasionado una
superposición de procesos selectivos en el ámbito de la Administración de Justicia.
Entre estas novedades hay que destacar el artículo 2 de la Ley 20/2021, en el que se
autoriza un nuevo proceso de estabilización de empleo público adicional al que reguló el
artículo 19. Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2017, para la Administración de Justicia, entre otros sectores.
Por otro lado, en los ejercicios 2020, 2021 y 2022, se han aprobado nuevas Ofertas
de Empleo Público ordinarias.
La Ley 20/2021 no ha predeterminado un orden entre los distintos procesos selectivos
pendientes de ejecutar. Además, considera compatibles los mecanismos de movilidad y de
promoción interna con los procesos de estabilización derivados de dicha ley.
En el calendario de desarrollo de los procesos selectivos de la Administración de
Justicia, se determinó que se convocase un proceso para la promoción interna en el que
se acumularían las plazas correspondientes a las ofertas de empleo público para los
años 2019, 2020 y 2021. Dicho proceso fue ya convocado el pasado mes de marzo y se

cve: BOE-A-2022-21485
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Justificación de la convocatoria