II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21372)
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Viernes 16 de diciembre de 2022

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11. Tipos de residuos. Identificación y tratamiento. Recogida, evacuación y
reciclaje.
12. Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza. Riesgos
específicos en trabajos de limpieza, exposición a agentes biológicos, exposición a
agentes químicos. Protección personal. Riesgos específicos del sector de la limpieza. La
ergonomía. Prevención de trastornos musculoesqueléticos. Levantamiento de cargas.
Limpieza en alturas.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de Oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por un único ejercicio teórico-práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un total
de 100 preguntas, con el siguiente desglose:
– La parte teórica del ejercicio consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 80
preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria.
– La parte práctica del ejercicio estará compuesta por dos supuestos basados en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria y
desglosados en 10 preguntas tipo test por cada supuesto, con 4 respuestas alternativas,
de las que solo una será correcta.

La nota mínima para aprobar un ejercicio será el 50 % de la puntuación máxima de
ese ejercicio. Fórmula aplicable: NME = PME*50/100.
El número de preguntas válidas será igual al número total de preguntas en el
cuestionario menos el número de preguntas anuladas. Fórmula aplicable: NPV = NTPC –
NPA.
La puntuación de cada una de las preguntas válidas será el resultado de dividir la
puntuación máxima del ejercicio entre el número de preguntas válidas. Fórmula
aplicable: PPV = PME / NPV.

cve: BOE-A-2022-21372
Verificable en https://www.boe.es

Este ejercicio se calificará conjuntamente de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima total de 30 puntos para superarlo. La calificación del ejercicio
será calculada de acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de
Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria. El
tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de su calificación y se abrirá un plazo de tres días
hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición.
Las personas opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar
el ejercicio, tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando
eliminadas del proceso selectivo.
Sistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa: