BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 16 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 174557

artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas o interponer directamente Recurso
Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Granada, en el plazo de dos meses a partir de la publicación de esta Resolución, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa.
9.3 Las personas que tengan la consideración de interesadas en el procedimiento
podrán interponer recurso de alzada contra los actos del Tribunal calificador ante la
Rectora de la Universidad, en los términos previstos en los artículos 121 y concordantes
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
9.4 Asimismo, la Rectora de la Universidad de Granada podrá, en su caso,
proceder a la revisión de los Acuerdos del Tribunal, conforme a lo previsto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de
Granada.
Granada, 2 de diciembre de 2022.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
Programa
Bloque General
1. Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título I. De los derechos y
deberes fundamentales.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito
de aplicación; Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III.
Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
3. Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad de Granada: Título I. Estructura de la Universidad de Granada; Título II.
Órganos de Gobierno de la Universidad; Título III. Comunidad Universitaria: Capítulo I.
Derechos y deberes de los miembros de la Comunidad Universitaria. Capítulo IV.
Personal de Administración y Servicios.
4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la Ley; Título I El principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación; Título IV El derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades.
Bloque Específico
5. Conceptos generales de limpieza. Materiales y herramientas de trabajo.
Maquinaria de limpieza.
6. Limpieza de centros universitarios: La limpieza de áreas administrativas:
Limpieza de mobiliario y equipos informáticos. La limpieza de aulas, laboratorios y
espacios de investigación, almacenes. Limpieza de exteriores.
7. Limpieza de aseos públicos. Limpieza de ventanas, cristales y espejos.
8. Limpieza de suelos. Limpieza de paredes (cerámica, granito, pintura plástica,
etc.).
9. Limpieza de muebles de madera, de cuero y tapizados.
10. Productos químicos en la limpieza. Propiedades de los distintos productos
químicos. Normas generales sobre productos La desinfección por la limpieza.
Identificación de los peligros en el uso de productos químicos. Etiquetado de los
productos.

cve: BOE-A-2022-21372
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Núm. 301