II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21368)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas del Grupo B.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301
Viernes 16 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 174501
iii. El conocimiento del euskera respecto de las plazas en las que el conocimiento
de dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 7 puntos.
Notas al apartado 2:
– La posesión de un título o certificado que acredite un nivel de conocimiento
equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas,
recibirá la máxima valoración señalada en los apartados anteriores para cada uno de los
idiomas.
De no poseerse dicha titulación o certificado, se valorará en 1/5 de la puntuación
máxima la posesión de un título o certificado equivalente al nivel A1 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas, en 2/5 la posesión del equivalente al nivel A2,
en 3/5 la posesión del equivalente al nivel B1 y en 4/5 la del nivel B2.
– A efectos de valoración del euskera como mérito, cada urrats superado en los
cursos organizados por el Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación
máxima otorgada.
c) Una vez realizada la valoración de méritos conforme a lo establecido en los
apartados anteriores, a la puntuación obtenida por las personas que acrediten un grado
de discapacidad igual o superior al 33 por cien se añadirá un total de 1,5 puntos en
concepto de factor de corrección.
ANEXO II
Puestos de trabajo objeto de las convocatorias
Número de plazas
convocadas
Identificación plazas convocadas
2
216, 543
13
26, 54, 82, 141, 395, 441, 502, 558, 586, 590, 599, 600, 618
1
583
4
257, 405, 602, 610
2
584, 585
1
501
Puesto trabajo
Régimen jurídico
AYUDANTE BIBLIOTECA P.B.
FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B.
FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B. (AUDIOVISUALES).
FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B. (SERVICIO INFORMÁTICO). FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B. (TELEFORMACIÓN).
FUNCIONARIAL.
GESTOR SERVICIOS P.B. (SAI).
FUNCIONARIAL.
ANEXO III
Características, según plantilla orgánica, de las plazas convocadas
Puesto trabajo
Ámbito de adscripción
Localidad
Jornada
216
AYUDANTE BIBLIOTECA P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE BIBLIOTECA/ SECCIÓN
COLECCIONES DE INVESTIGACIÓN.
PAMPLONA. TARDE.
543
AYUDANTE BIBLIOTECA P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE BIBLIOTECA.
TUDELA.
26
GESTOR P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE INVESTIGACIÓN/ SECCIÓN DE
AYUDAS Y CONVOCATORIAS.
PAMPLONA. MAÑANA.
54
GESTOR P.B.
GERENCIA/ SERVICIO RECURSOS HUMANOS/ SECCIÓN
DE GESTIÓN DE PERSONAL.
PAMPLONA. MAÑANA.
82
GESTOR P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS/
SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA.
PAMPLONA. MAÑANA.
MAÑANA.
cve: BOE-A-2022-21368
Verificable en https://www.boe.es
Identificación plaza
Núm. 301
Viernes 16 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 174501
iii. El conocimiento del euskera respecto de las plazas en las que el conocimiento
de dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 7 puntos.
Notas al apartado 2:
– La posesión de un título o certificado que acredite un nivel de conocimiento
equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas,
recibirá la máxima valoración señalada en los apartados anteriores para cada uno de los
idiomas.
De no poseerse dicha titulación o certificado, se valorará en 1/5 de la puntuación
máxima la posesión de un título o certificado equivalente al nivel A1 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas, en 2/5 la posesión del equivalente al nivel A2,
en 3/5 la posesión del equivalente al nivel B1 y en 4/5 la del nivel B2.
– A efectos de valoración del euskera como mérito, cada urrats superado en los
cursos organizados por el Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación
máxima otorgada.
c) Una vez realizada la valoración de méritos conforme a lo establecido en los
apartados anteriores, a la puntuación obtenida por las personas que acrediten un grado
de discapacidad igual o superior al 33 por cien se añadirá un total de 1,5 puntos en
concepto de factor de corrección.
ANEXO II
Puestos de trabajo objeto de las convocatorias
Número de plazas
convocadas
Identificación plazas convocadas
2
216, 543
13
26, 54, 82, 141, 395, 441, 502, 558, 586, 590, 599, 600, 618
1
583
4
257, 405, 602, 610
2
584, 585
1
501
Puesto trabajo
Régimen jurídico
AYUDANTE BIBLIOTECA P.B.
FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B.
FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B. (AUDIOVISUALES).
FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B. (SERVICIO INFORMÁTICO). FUNCIONARIAL.
GESTOR P.B. (TELEFORMACIÓN).
FUNCIONARIAL.
GESTOR SERVICIOS P.B. (SAI).
FUNCIONARIAL.
ANEXO III
Características, según plantilla orgánica, de las plazas convocadas
Puesto trabajo
Ámbito de adscripción
Localidad
Jornada
216
AYUDANTE BIBLIOTECA P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE BIBLIOTECA/ SECCIÓN
COLECCIONES DE INVESTIGACIÓN.
PAMPLONA. TARDE.
543
AYUDANTE BIBLIOTECA P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE BIBLIOTECA.
TUDELA.
26
GESTOR P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE INVESTIGACIÓN/ SECCIÓN DE
AYUDAS Y CONVOCATORIAS.
PAMPLONA. MAÑANA.
54
GESTOR P.B.
GERENCIA/ SERVICIO RECURSOS HUMANOS/ SECCIÓN
DE GESTIÓN DE PERSONAL.
PAMPLONA. MAÑANA.
82
GESTOR P.B.
GERENCIA/ SERVICIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS/
SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA.
PAMPLONA. MAÑANA.
MAÑANA.
cve: BOE-A-2022-21368
Verificable en https://www.boe.es
Identificación plaza
