III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. Subvenciones. (BOE-A-2022-21382)
Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el impulso de la mejora de la productividad en pequeñas y medianas empresas industriales a través de proyectos piloto de reducción de la jornada laboral.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301
Viernes 16 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 174673
6. Diseño de indicadores de medición del impacto del proyecto.
Relacione temporalmente las fases del proyecto de implementación, las acciones,
herramientas y resultados esperados
Indicador
Denominación de la batería:
Ámbito de análisis:
Objetivo de la medición:
Forma de
Periodicidad
cálculo
Valor
Base
Valor meta
(N+1 año)s
Valor meta
(N+2 años)
Fuente
Indicador 1
Indicador 2
Indicador 3
Indicador N
ANEXO III
Presupuesto global estimado del proyecto (incluyendo los gastos de las partidas
financiables)
Costes salariales
totales de la reducción
de jornada del
personal adscrito al
proyecto
Gastos de
contratación de
servicios de
Formación
Gastos de contratación de
Costes de
servicios externos de
personal interno
asesoramiento para
dedicado a diseño
diseño de procesos
de procesos
Costes de compras de
material/software/
herramientas adscritas
al proyecto
Costes
auditorías
Total
Año 1.
Año 2.
Total.
ANEXO IV
Valor de los gastos subvencionables del proyecto
Costes salariales* de la
reducción de jornada del
personal adscrito al
programa**
Gastos de
Gastos de contratación de
contratación de
servicios externos de
Costes de personal interno
dedicado a diseño de
servicios de
asesoramiento para diseño de
Formación (intensidad
procesos
procesos (intensidad
máxima de la ayuda:
(intensidad máxima de la
máxima de la ayuda: 80 %)
100 %)
ayuda: 80 %)
Costes auditorías
(intensidad máxima Total
de la ayuda: 100 %)
Año 2.
No aplica.
Está cantidad siempre
debe ser menor que el
total de la columna
Total.
costes salariales
financiables de la tabla
de RRHH.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
Está cantidad siempre debe
ser menor que el total de la
columna análoga de la tabla
presupuesto global del
anexo III.
Está cantidad siempre
debe ser menor que el
total de la columna
análoga de la tabla
presupuesto global del
anexo III.
* Los costes salariales que se consignen deberán de contemplar las intensidades máximas de la ayuda descritas en el artículo 7.2 apartado a).
** Recuerde que en los gastos subvencionables del proyecto únicamente se podrán consignar personas con contrato indefinido a tiempo completo.
cve: BOE-A-2022-21382
Verificable en https://www.boe.es
Año 1.
Núm. 301
Viernes 16 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 174673
6. Diseño de indicadores de medición del impacto del proyecto.
Relacione temporalmente las fases del proyecto de implementación, las acciones,
herramientas y resultados esperados
Indicador
Denominación de la batería:
Ámbito de análisis:
Objetivo de la medición:
Forma de
Periodicidad
cálculo
Valor
Base
Valor meta
(N+1 año)s
Valor meta
(N+2 años)
Fuente
Indicador 1
Indicador 2
Indicador 3
Indicador N
ANEXO III
Presupuesto global estimado del proyecto (incluyendo los gastos de las partidas
financiables)
Costes salariales
totales de la reducción
de jornada del
personal adscrito al
proyecto
Gastos de
contratación de
servicios de
Formación
Gastos de contratación de
Costes de
servicios externos de
personal interno
asesoramiento para
dedicado a diseño
diseño de procesos
de procesos
Costes de compras de
material/software/
herramientas adscritas
al proyecto
Costes
auditorías
Total
Año 1.
Año 2.
Total.
ANEXO IV
Valor de los gastos subvencionables del proyecto
Costes salariales* de la
reducción de jornada del
personal adscrito al
programa**
Gastos de
Gastos de contratación de
contratación de
servicios externos de
Costes de personal interno
dedicado a diseño de
servicios de
asesoramiento para diseño de
Formación (intensidad
procesos
procesos (intensidad
máxima de la ayuda:
(intensidad máxima de la
máxima de la ayuda: 80 %)
100 %)
ayuda: 80 %)
Costes auditorías
(intensidad máxima Total
de la ayuda: 100 %)
Año 2.
No aplica.
Está cantidad siempre
debe ser menor que el
total de la columna
Total.
costes salariales
financiables de la tabla
de RRHH.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
Está cantidad siempre debe
ser menor que el total de la
columna análoga de la tabla
presupuesto global del
anexo III.
Está cantidad siempre
debe ser menor que el
total de la columna
análoga de la tabla
presupuesto global del
anexo III.
* Los costes salariales que se consignen deberán de contemplar las intensidades máximas de la ayuda descritas en el artículo 7.2 apartado a).
** Recuerde que en los gastos subvencionables del proyecto únicamente se podrán consignar personas con contrato indefinido a tiempo completo.
cve: BOE-A-2022-21382
Verificable en https://www.boe.es
Año 1.
