II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Funcionarios de los Subgrupos A2 y C1. (BOE-A-2022-21325)
Acuerdo de 1 de diciembre de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Documentación Judicial.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Viernes 16 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 174349

interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: 0,9
puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado
de hijos.
II.

Segunda fase. Méritos específicos

II.1 Méritos específicos adecuados a las características de los puestos convocados.
Se valorarán los conocimientos y experiencia que se especifican en el anexo I. (16
puntos).
II.2 Titulación. Las titulaciones universitarias de contenido relacionado con las
funciones del puesto se valorarán con un máximo de 0,50 puntos en su conjunto,
siempre que tengan relación con las características del puesto convocado, se valorarán
según el siguiente detalle:
Título de doctor: 0,5 puntos.
Título superior o de Grado: 0,40 puntos por título, con un máximo de 0,50.
Titulo medio o Diplomatura: 0,20 puntos por título, con un máximo de 0,40.
Máster universitario: 0,10 puntos por título, con un máximo de 0,20.
Únicamente se valorará aquel título que se corresponda con el ciclo superior de los
acreditados.
La comisión de valoración, a la vista de las certificaciones de los expedientes
académicos y demás justificantes que se presenten, podrá determinar qué licenciaturas
alcanzadas antes de la aplicación de los niveles del Marco Español de Cualificaciones
para la Educación Superior (MECES), merecen la puntuación de grado y la de máster a
la vez o las graduará en función de los créditos contenidos en las mismas.
II.3 Memoria. Los concursantes presentarán obligatoriamente una memoria que no
podrá sobrepasar las 2.000 palabras. En la que:
a) Se describan brevemente las funciones del Consejo General del Poder Judicial.
b) Se relacionen las competencias atribuidas al órgano técnico al que está adscrito
el puesto al que se concursa.
c) Se formulen las consideraciones que se estimen pertinentes sobre las tareas y
cometidos que a juicio del candidato sean propios de la plaza a la que se opta puestos
en relación con los méritos específicos alegados y con los destinos servidos.
Esta memoria se valorará, en esta fase de méritos específicos, hasta un máximo
de 2,50 puntos atendiendo a lo acertado de su contenido (hasta 0,65 puntos), claridad
expositiva (hasta 0,65 puntos), corrección sintáctica (hasta 0,40 puntos, estructuración
(hasta 0,65 puntos) y presentación visual (hasta 0,15 puntos).

1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que está
disponible en la página www.poderjudicial.es «Empleo Público-Convocatorias en
curso-2022».
2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la
Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y, junto a la documentación
que más adelante se indicará, se presentarán:
a) En el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, núm. 8,
28071 Madrid).
b) En los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final séptima, disposición derogatoria

cve: BOE-A-2022-21325
Verificable en https://www.boe.es

Tercera. Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes y documentación
justificativa.