III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-21174)
Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de restauración colectiva.
127 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
2022
3%
Euros
Promoción económica (Art. 36).
Sec. III. Pág. 173407
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Con fundamento en lo establecido en el artículo 25 del Estatuto de los Trabajadores/as, se pacta un
régimen de promoción económica consistente en una retribución de naturaleza salarial y por una sola
vez, que premia la vinculación a la empresa de los trabajadores/as afectados por el presente convenio y
que al cesar reúnan los requisitos y condiciones previstas en el presente artículo. El trabajador/a que
cause baja en la empresa, por cese voluntario, o por cualquier otra causa, a excepción de despido
declarado procedente o expediente de regulación de empleo en sus diferentes modalidades, se le
abonará el importe del premio de vinculación según la siguiente escala:
Entre 16 y 18 años de antigüedad. - 3 mensualidades de salario real.
Entre 19 y 21 años de antigüedad. – 4 mensualidades de salario real.
Entre 22 y 24 años de antigüedad. – 5 mensualidades de salario real.
A partir de 25 años de antigüedad. – 6 mensualidades de salario real.
Cantabria
Salario base
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Jefe/a de recepción, jefe/a de administración, jefe/a de catering, jefe/a de cocina, jefe/a de sala.
1366,51
1400,67
1435,69
Jefe/a de recepción 2, primer conserje, 2.º jefe /a de cocina, jefe/a ope., Catering, 2.º jefe/a de sala,
recepcionista, Administrativo/a, R. publicas, Comercial, Jefe/a de partida, Repostero/a, Encargado/a
Economato, jefe/a sector, jefe/a sala catering, encargado/a general, encargado/a sección, encargado/a
mantenimiento.
1253,66
1285
1317,13
Conserje, cocinero/a, jefe/a equipo/supctring, Ayudante Administrativo/a, Telefonista, Conductor/a
catering, especialista mantenimiento, dietista, otros ciencias salud.
1141,88
1170,43
1199,69
Camarero/a, barman, Ayudante recepción/conserje.
1096,11
1123,51
1151,60
Ayte-Aux cocina, Ayte-aux catering, ayte-camarero/a, camarero/a pisos, Aux Recepción Conserje, Aux
pisos limpieza, aux-mant. Servicios.
1048,04
1074,24
1101.10
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Camarero * servicio.
68,39
70,10
71,85
Cocinero * servicio.
124,91
128,04
131,24
Nocturnidad especifica.
69,21
70,94
72,71
Nocturnidad extraordinaria.
2,82
2,89
2,96
Nivel I.
93.00
95,32
97,71
Nivel II.
85,31
87,45
89,63
Nivel III.
77,70
79,65
81,64
Nivel IV.
74,59
76,46
78,37
Nivel V.
71,87
73,67
75,51
Festivo.
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
Complementos salariales
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
2022
3%
Euros
Promoción económica (Art. 36).
Sec. III. Pág. 173407
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Con fundamento en lo establecido en el artículo 25 del Estatuto de los Trabajadores/as, se pacta un
régimen de promoción económica consistente en una retribución de naturaleza salarial y por una sola
vez, que premia la vinculación a la empresa de los trabajadores/as afectados por el presente convenio y
que al cesar reúnan los requisitos y condiciones previstas en el presente artículo. El trabajador/a que
cause baja en la empresa, por cese voluntario, o por cualquier otra causa, a excepción de despido
declarado procedente o expediente de regulación de empleo en sus diferentes modalidades, se le
abonará el importe del premio de vinculación según la siguiente escala:
Entre 16 y 18 años de antigüedad. - 3 mensualidades de salario real.
Entre 19 y 21 años de antigüedad. – 4 mensualidades de salario real.
Entre 22 y 24 años de antigüedad. – 5 mensualidades de salario real.
A partir de 25 años de antigüedad. – 6 mensualidades de salario real.
Cantabria
Salario base
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Jefe/a de recepción, jefe/a de administración, jefe/a de catering, jefe/a de cocina, jefe/a de sala.
1366,51
1400,67
1435,69
Jefe/a de recepción 2, primer conserje, 2.º jefe /a de cocina, jefe/a ope., Catering, 2.º jefe/a de sala,
recepcionista, Administrativo/a, R. publicas, Comercial, Jefe/a de partida, Repostero/a, Encargado/a
Economato, jefe/a sector, jefe/a sala catering, encargado/a general, encargado/a sección, encargado/a
mantenimiento.
1253,66
1285
1317,13
Conserje, cocinero/a, jefe/a equipo/supctring, Ayudante Administrativo/a, Telefonista, Conductor/a
catering, especialista mantenimiento, dietista, otros ciencias salud.
1141,88
1170,43
1199,69
Camarero/a, barman, Ayudante recepción/conserje.
1096,11
1123,51
1151,60
Ayte-Aux cocina, Ayte-aux catering, ayte-camarero/a, camarero/a pisos, Aux Recepción Conserje, Aux
pisos limpieza, aux-mant. Servicios.
1048,04
1074,24
1101.10
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Camarero * servicio.
68,39
70,10
71,85
Cocinero * servicio.
124,91
128,04
131,24
Nocturnidad especifica.
69,21
70,94
72,71
Nocturnidad extraordinaria.
2,82
2,89
2,96
Nivel I.
93.00
95,32
97,71
Nivel II.
85,31
87,45
89,63
Nivel III.
77,70
79,65
81,64
Nivel IV.
74,59
76,46
78,37
Nivel V.
71,87
73,67
75,51
Festivo.
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
Complementos salariales
