III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-21174)
Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de restauración colectiva.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
2022
3%
Euros
Sec. III. Pág. 173443
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Tanto el trabajador como la trabajadora tendrán derecho a un régimen de
licencia retribuida por fidelidad y vinculación en la empresa según los
términos siguientes:
LICENCIA
Así, cuando el trabajador o la trabajadora, con 60 años y, como máximo,
RETRIBUIDA POR
hasta la edad mínima ordinaria de jubilación vigente en cada momento,
FIDELIDAD Y
desee cesar voluntariamente de la empresa a partir de dichas edades,
VINCULACION
tendrá derecho a que se le conceda una licencia retribuida con arreglo a la
(Según Art. 30
siguiente escala:
Convenio Hostelería
Cuando lleve 10 años de servicio en la empresa: 2 meses de licencia.
provincia de
Cuando lleve 15 años de servicio en la empresa: 3 meses de licencia.
Alicante).
Cuando lleve 20 años de servicio en la empresa: 4 meses de licencia.
Cuando lleve 25 años de servicio en la empresa: 5 meses de licencia.
Cuando lleve 30 años de servicio en la empresa: 6 meses de licencia.
En aquellos establecimientos donde se venga aplicando un salario superior en función de la Categoría
del establecimiento, este seguirá aplicándose.
2.
Castellón
Salario base
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Jefe de recepción, Jefe de cocina, Jefe de restaurante o sala, Gerente de centro Técnico.
1191,71
1221,50
1252,04
2.º jefe de cocina, 2.º jefe de restaurante o sala.
1184,86
1214,48
1244,84
Gobernante o Encargado general, Técnico de servicio (fisioterapeuta, dietista, otros ciencias salud).
1163,29
1192,37
1222,18
Recepcionista, Administrativo, Cocinero, Camarero.
1155,05
1183,93
1213,53
Encargado de economato.
1153,78
1182,62
1212,18
Supervisor de colectividades.
1174,62
1203,99
1234,09
Aydte. Administrativo.
1130,44
1158,70
1187,66
Aydte. de economato, Aydte. de cocina, Aydte. de Camarero, Especialista de mantenimiento y servs.
Auxiliares.
1125,85
1154,00
1182,85
Auxiliar de pisos y limpieza, Auxiliar de cocina, Auxiliar de mantenimiento y servs. Auxiliares.
1099,21
1126,69
1154,85
Auxiliar de colectividades.
1117,85
1145,79
1174,44
1145,93
1174,58
Cuidador/a – monitor/a.
1117.98
Cuidador/a 4 horas, 20 horas semana,144 días lectivos, 576 horas anuales.
721,94
739,99
758,49
Cuidador/a 3,5 horas, 17,5 horas semana, 144 días lectivos, 504 horas anuales.
631,70
647,49
663,68
Cuidador/a 3 horas, 15 horas semana,144 días lectivos, 432 horas anuales.
541,45
554,99
568,86
Cuidador/a 2,5 horas,12,5 horas semanales, 144 días anuales, 360 horas anuales.
451,21
462,49
474,05
Cuidador/a 2 horas, 10 horas semanales, 144 días anuales, 288 horas anuales.
360,96
369,99
379,24
Cuidador/a 1 hora, 5 horas semanales, 144 días anuales, 144 horas anuales.
180,49
185,00
189,62
**Para aquellas contrataciones de más horas de las aquí establecidas, el salario mes será el resultante de multiplicar el salario mes del cuidador/a
de una hora por las horas/día para las que ha sido contratado/a.
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
SALARIOS MONITOR/A – CUIDADOR/A
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
2022
3%
Euros
Sec. III. Pág. 173443
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Tanto el trabajador como la trabajadora tendrán derecho a un régimen de
licencia retribuida por fidelidad y vinculación en la empresa según los
términos siguientes:
LICENCIA
Así, cuando el trabajador o la trabajadora, con 60 años y, como máximo,
RETRIBUIDA POR
hasta la edad mínima ordinaria de jubilación vigente en cada momento,
FIDELIDAD Y
desee cesar voluntariamente de la empresa a partir de dichas edades,
VINCULACION
tendrá derecho a que se le conceda una licencia retribuida con arreglo a la
(Según Art. 30
siguiente escala:
Convenio Hostelería
Cuando lleve 10 años de servicio en la empresa: 2 meses de licencia.
provincia de
Cuando lleve 15 años de servicio en la empresa: 3 meses de licencia.
Alicante).
Cuando lleve 20 años de servicio en la empresa: 4 meses de licencia.
Cuando lleve 25 años de servicio en la empresa: 5 meses de licencia.
Cuando lleve 30 años de servicio en la empresa: 6 meses de licencia.
En aquellos establecimientos donde se venga aplicando un salario superior en función de la Categoría
del establecimiento, este seguirá aplicándose.
2.
Castellón
Salario base
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Jefe de recepción, Jefe de cocina, Jefe de restaurante o sala, Gerente de centro Técnico.
1191,71
1221,50
1252,04
2.º jefe de cocina, 2.º jefe de restaurante o sala.
1184,86
1214,48
1244,84
Gobernante o Encargado general, Técnico de servicio (fisioterapeuta, dietista, otros ciencias salud).
1163,29
1192,37
1222,18
Recepcionista, Administrativo, Cocinero, Camarero.
1155,05
1183,93
1213,53
Encargado de economato.
1153,78
1182,62
1212,18
Supervisor de colectividades.
1174,62
1203,99
1234,09
Aydte. Administrativo.
1130,44
1158,70
1187,66
Aydte. de economato, Aydte. de cocina, Aydte. de Camarero, Especialista de mantenimiento y servs.
Auxiliares.
1125,85
1154,00
1182,85
Auxiliar de pisos y limpieza, Auxiliar de cocina, Auxiliar de mantenimiento y servs. Auxiliares.
1099,21
1126,69
1154,85
Auxiliar de colectividades.
1117,85
1145,79
1174,44
1145,93
1174,58
Cuidador/a – monitor/a.
1117.98
Cuidador/a 4 horas, 20 horas semana,144 días lectivos, 576 horas anuales.
721,94
739,99
758,49
Cuidador/a 3,5 horas, 17,5 horas semana, 144 días lectivos, 504 horas anuales.
631,70
647,49
663,68
Cuidador/a 3 horas, 15 horas semana,144 días lectivos, 432 horas anuales.
541,45
554,99
568,86
Cuidador/a 2,5 horas,12,5 horas semanales, 144 días anuales, 360 horas anuales.
451,21
462,49
474,05
Cuidador/a 2 horas, 10 horas semanales, 144 días anuales, 288 horas anuales.
360,96
369,99
379,24
Cuidador/a 1 hora, 5 horas semanales, 144 días anuales, 144 horas anuales.
180,49
185,00
189,62
**Para aquellas contrataciones de más horas de las aquí establecidas, el salario mes será el resultante de multiplicar el salario mes del cuidador/a
de una hora por las horas/día para las que ha sido contratado/a.
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
SALARIOS MONITOR/A – CUIDADOR/A
