III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-21174)
Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de restauración colectiva.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 173421
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Premio de natalidad. (por hijo).
65,36
66,99
68,67
Plus de idiomas. (mes).
21,95
22,50
23,07
25 % sobre salario base
25 % sobre salario base
25 % sobre salario base
54,88
56,26
57,66
+18 meses antigüedad
130,73
134,00
136,95
+12 meses antigüedad
122,03
125,08
128,21
Nocturnidad.
Premio de nupcialidad.
Antigüedad.
Consolidada
Plus de vinculación
(anterior antigüedad).
3% salario base a partir del 5.º año
Ropa de trabajo.
Facilitada por el empresario o compensación en metálico. Art. 33 Hostelería Valladolid
Seguro de accidente.
Las empresas se comprometen a concertar un seguro de accidentes que garantice a cada trabajador/a las siguientes
indemnizaciones:
– Por muerte derivada de accidente de trabajo 9.222,84 euros.
– Por incapacidad permanente total y absoluta derivada de accidente de trabajo 9.222,84.
Premio de jubilación.
10 años de antigüedad (2 mensualidades) – cada 5 años más (1 mensualidad) topado a 7 mensualidades.
También para jubilación por enfermedad a partir 50 años.
Fallecimiento (gastos
sepelio).
268,49
Manipuladores de
alimentos Formación en
higiene alimentaria.
5,95
Compensación ½ día
descanso.
24,95
9.
Zamora
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
NIVEL 1.
1.170,89
1.200,16
1.230,17
NIVEL 2.
1.057,25
1.083,68
1.110,77
NIVEL 3.
1.051,38
1.077,66
1.104,60
NIVEL 4 (Monitor/a).
1.047,49
1.073,68
1.100,52
NIVEL 5.
1.034,14
1.059,99
1.086,49
NIVEL 6.
1.031,07
1.056,84
1.083,26
NIVEL 7.
1.026,02
1.051,67
1.077,96
NIVEL 8.
983,39
1.007,97
1.033,16
NIVEL 9.
983,39
1.007,97
1.033,16
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
Salario base
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 173421
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Premio de natalidad. (por hijo).
65,36
66,99
68,67
Plus de idiomas. (mes).
21,95
22,50
23,07
25 % sobre salario base
25 % sobre salario base
25 % sobre salario base
54,88
56,26
57,66
+18 meses antigüedad
130,73
134,00
136,95
+12 meses antigüedad
122,03
125,08
128,21
Nocturnidad.
Premio de nupcialidad.
Antigüedad.
Consolidada
Plus de vinculación
(anterior antigüedad).
3% salario base a partir del 5.º año
Ropa de trabajo.
Facilitada por el empresario o compensación en metálico. Art. 33 Hostelería Valladolid
Seguro de accidente.
Las empresas se comprometen a concertar un seguro de accidentes que garantice a cada trabajador/a las siguientes
indemnizaciones:
– Por muerte derivada de accidente de trabajo 9.222,84 euros.
– Por incapacidad permanente total y absoluta derivada de accidente de trabajo 9.222,84.
Premio de jubilación.
10 años de antigüedad (2 mensualidades) – cada 5 años más (1 mensualidad) topado a 7 mensualidades.
También para jubilación por enfermedad a partir 50 años.
Fallecimiento (gastos
sepelio).
268,49
Manipuladores de
alimentos Formación en
higiene alimentaria.
5,95
Compensación ½ día
descanso.
24,95
9.
Zamora
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
NIVEL 1.
1.170,89
1.200,16
1.230,17
NIVEL 2.
1.057,25
1.083,68
1.110,77
NIVEL 3.
1.051,38
1.077,66
1.104,60
NIVEL 4 (Monitor/a).
1.047,49
1.073,68
1.100,52
NIVEL 5.
1.034,14
1.059,99
1.086,49
NIVEL 6.
1.031,07
1.056,84
1.083,26
NIVEL 7.
1.026,02
1.051,67
1.077,96
NIVEL 8.
983,39
1.007,97
1.033,16
NIVEL 9.
983,39
1.007,97
1.033,16
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
Salario base
