BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 13 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 170836

e) Original y fotocopia para la compulsa de la documentación acreditativa de los
requisitos específicos exigidos.
f) Quienes hayan hecho valer su condición de personas con minusvalía deberán
presentar certificación de los órganos competentes en la que se acredite tal condición.
Igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos o de la Administración
Sanitaria, acreditativa de la compatibilidad de la minusvalía con el desempeño de tareas
y funciones correspondientes.
8.2 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaren la documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos señalados en las bases 2.1 y 2.2, no podrán ser contratados, y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.3 Por la autoridad convocante, y vista la propuesta del Tribunal calificador, se
dictará Resolución, en virtud de la cual se hará público el listado de aspirantes que
hayan obtenido plaza, por orden de puntuación. Esta resolución será objeto de su
publicación en el BOCyL.
8.4 La adjudicación de destinos se realizará por el orden obtenido en el proceso
selectivo y a la vista de las peticiones efectuadas por los aspirantes. Esta petición de
destinos será realizada por los aspirantes aprobados previa oferta de plazas vacantes
por la Gerencia de la Universidad de León.
8.5 Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presenta base y efectuada
la elección de destino por parte de los aspirantes, el Rectorado de la Universidad de
León dictará Resolución, vista la propuesta del Tribunal, en virtud de la cual se adjudican
a los aspirantes aprobados las plazas convocadas, con indicación expresa de sus
correspondientes destinos.
8.6 En la Resolución mencionada en el apartado anterior, se establecerá para cada
aspirante la fecha de incorporación al puesto de trabajo obtenido, y, posteriormente, el
órgano competente procederá a la formalización del contrato, momento hasta el cual el
aspirante no se incorporará al trabajo ni tendrá derecho a percepción económica alguna.
9.

Periodo de prueba

Tras la incorporación, el trabajador, iniciará un periodo de prueba de 3 meses para
plazas de titulado de Grado Medio, grupo II, de 2 meses para plazas de Técnico
Especialista, grupo III y de 1 mes para las plazas de Oficial, grupo IV, en los términos
previstos en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 17 del Convenio
Colectivo.
Transcurrido el período de prueba, si ha sido superado satisfactoriamente, el contrato
producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la
antigüedad del trabajador en la empresa.
10.

Publicidad en la Web

Tanto la presente convocatoria y sus Anexos, como las distintas resoluciones de
ejecución de ésta, se publicarán en la página Web Oficial de la Universidad de León:
https://www.unileon.es/actualidad/convocatorias.
11.

Norma final

11.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en este concurso, se someten a las
bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el tribunal, sin
perjuicio de los recursos pertinentes.
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto
en las bases, así como para su interpretación.

cve: BOE-A-2022-21112
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 298